П
вашему будущему работодателю куда интереснее кандидат, а не прошлый работодатель, уверяю вас
Size: a a a
2021 October 27
AB
Как минимум что ты очень обтекаемое рассказываешь, докопаться не до чего. На опыте ответа на такие вопросы, гг.
AB
Еще и знаешь где себя слегка негативно по человечески описать чтобы показать что они ок, но мы люди и \были и вот такие случаи, чтобы совсем идеально не выглядеть, гггг
AK
Этот вопрос не относится к работе. От слова совсем.
Причина увольнения: "По собственному желанию". Это все что любому работодателю нужно знать.
Этот вопрос такой же корректный как вопрос про детей или про семью.
Причина увольнения: "По собственному желанию". Это все что любому работодателю нужно знать.
Этот вопрос такой же корректный как вопрос про детей или про семью.
AK
И такой же глупый как и вопрос: "Кем вы видите себя через 5 лет"
П
А в чем некорректность вопроса о причинах увольнения с прошлого места работы?
П
На моей практике это единтвенный вопрос, который задает буквально каждый работодатель
AK
На моей тоже. И я до сих пор не понимаю: Чтобы что?
Я вот когд нанимал себе программеров этот вопрос не задавал. Мне было абсолютно плевать 🤷♂️ И ничего. Нормально потом работали.
Я вот когд нанимал себе программеров этот вопрос не задавал. Мне было абсолютно плевать 🤷♂️ И ничего. Нормально потом работали.
П
Чтобы понять мотивацию сотрудника
П
А вы точно уверены, что кадровик его тоже не задавал?
AK
Зачем вам знать мотив который побудил меня уволится с прошлой работы? 🤔
AK
Конечно. Я сам нанимал. Без кадровика
АС
а почему бы не знать?
я бы хотел вообще как можно больше знать о человеке, с которым придется проводить 40 часов в неделю ДО того, как я окажусь ему должен козулю
я бы хотел вообще как можно больше знать о человеке, с которым придется проводить 40 часов в неделю ДО того, как я окажусь ему должен козулю
П
Потому что есть риск, что по этой же причине у вас могут не сложиться отношения с текущим работодателем
П
Но еще очень интересно послушать в каких терминах вы опишите своего работодателя, это много говорит о вашем характере и умении общаться
KM
А что глупого? Обычный вопрос на понимание амбиций и умения долгосрочно планировать
KM
Если человек не может на него ответить, это характеризует человека, а не вопрос
AK
Да почему не может. Может. Просто смысла никакого нет. Любой адекватный челвоек назовет нейтральную адекватную причину. И вы ничего не узнаете о настоящих мотивах
П
Ну значит мы увидим, что человек адекватный, это тоже важно
AK
Вы еще скажите что вопрос:
- Почему вы еще не родили и собираетесь ли рожать?
Нормальный сам по себе. ну потому что уйдет же в декрет потом. А для компании это риск
- Почему вы еще не родили и собираетесь ли рожать?
Нормальный сам по себе. ну потому что уйдет же в декрет потом. А для компании это риск