Я не пользовался, поэтому мне очень интересно поподробее узнать про ваш опыт

Сделайте доклад на конфу, только обзовите это как нибудь типа 720 или Public360, короче нужно хайповое название

Это уже заход на исследования социометрии. Хочется верить, что менеджер и его непосредственный руководитель взаимодействуют, и менеджер со своей командой, а коллег он и так сам правит, сам думаю он знает с кем проекты ведёт :)

Нужно прийти на конфу и спросить у зала: "а не мудак ли я?", и понаблюдать за реакцией публики. Записать результаты и свалить.

Чтобы сделать доклад, нужно выдавить из себя на 40 минут буллщита, из темы которая по факту разбирается за несколько минут. Когда то мне было это интересно, но сейчас увы не очень. Пускай этим DevRel-ы  и прочие инфоцыгане торгуют.  :)

Ну это же типичный 360. Спрашивать что-то у людей с которыми практически не пересекаешься  :)

:-)

Зато имхо это правильнее. Пушо иначе слишком много держится на вере, а реальность будет в таком случае какой угодно

Вообще у нас ты спрашиваешь тех с кем работаешь

А вдруг зал закричит хором: "ДАААА"? :)

Т.е . кто-то ведет статистику: Кто с кем взаимодействовал с последнего ревью и индивидуально для каждого сотрудника список на 360 будет свой?

саундс лайк бигдата

Там кстати говорят с программистом который слил бигдату Ксолла на мировую идет и даже восстанавливать на работе собираются. Говорят в суде: Слова Шурика не отражают позицию компании.

Выше же Любовь подробно расписала что да, у каждого свой и каким образом он формируется

Слова Лисы не отражают её мнение на счет Курятника, ггг

Ты сам выбираешь кому писать отзывы но минимум 5 peers

У меня был опыт, когда тимлид спрашивал своих ребят "как я тебе как тимлид?" и удивлялся, что все теряются и не понимают, что он хочет, а когда  у него уточнила, зачем он делает это, оказалось, что он хотел, чтобы они ему рассказали о взаимодействии с ним, все ли их устраивает, переформулировка помогла, он стал спрашивать "как тебе наше взаимодействие? Сто стоит оставить в нем? Что возможно изменить?" пошла обратная связь от ребят

Список опрашиваемых, конечно, у каждого свой

Ну нужно явно уточнять/раскручивать "чо пристал вообще", да.

Вы слишком буквально воспринимаете мои слова. Хотя в цитируемом предложении я имел ввиду ровно то о чем вы сейчас говорите. Обратную связь любой может собрать и сам. В любое время когда она ему нужна. Зачем ее формализировать и откладывать? Именно это делают внедряя 360. Формализуют и откладывают получение обратной связи.