Size: a a a

2021 March 16

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Anastasiya
Малышей слушать нужно. Они более гибкие и открыты новому.

Я вот бабка 🙈, в 2001 тоже первый институт закончила, но за идеями/инновациями/свежим взглядом пойду скорее к драйвовой малышне, чем к бывалому деду).
еще б нас слышали((
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Anastasiya
Малышей слушать нужно. Они более гибкие и открыты новому.

Я вот бабка 🙈, в 2001 тоже первый институт закончила, но за идеями/инновациями/свежим взглядом пойду скорее к драйвовой малышне, чем к бывалому деду).
по-разному...
но в целом респект "малышне" :)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
по-разному...
но в целом респект "малышне" :)
зато по деньгам опускают и по рукам бьют
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
бесит
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а если ноют - так это совок в бан сразу.
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
еще б нас слышали((
Не слышат? А я себе в виш-лист поставила курс более молодого рекрутера. Интересно посмотреть на лайфхаки других.
Обожаю это вот всë.

Но думаю, не в возрасте дело, а в голове.
Готовность развиваться и повышать качество своих скиллов -- это внутренняя мотивация на профессионализм. Дело даже не в возрасте
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
зато по деньгам опускают и по рукам бьют
поэтому принимаю всех "под большое КРЫЛО" под название аутстаффинг...
и размах побольше и по деньгам не обижают :)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
поэтому принимаю всех "под большое КРЫЛО" под название аутстаффинг...
и размах побольше и по деньгам не обижают :)
мне проще свое открыть
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
В ИТ и диджитал аутстаф не про кач-во обычно( увы
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
мне проще свое открыть
при постановке вопрос, что проще?  - да проще! -
в три клика "статус самозанятого" и все...
но это все имеет и обратную сторону, поверьте...

в целом панацеи нет.
есть инструменты и навыки его целевого использования.
источник

N

Nina in HR/Recruitment
#Вакансия #recruiter #Киев
Открыта вакансия 📎Recruiter со знанием английского языка в международную компанию.
Буду благодарна за резюме и рекомендации.
Детали направлю по запросу.
ninahr.pc@tcommas.com
+38097 904 3460 (Viber, Telegram, WhatsApp)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
потому что KPI продажникам через жоп.. ставят!
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
при постановке вопрос, что проще?  - да проще! -
в три клика "статус самозанятого" и все...
но это все имеет и обратную сторону, поверьте...

в целом панацеи нет.
есть инструменты и навыки его целевого использования.
я работала на себя. КА было
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
точнее - консалтинг. Ребенок на груди, я работаю
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
В ИТ и диджитал аутстаф не про кач-во обычно( увы
в IT очень много всего делают через "** опу", там как раз малоприменимо, как минимум - там искажено само понимание термина аутстаффинг - как вывод персонала в ЧАЗ...
в IT - это как правило аутсорсинг... а это совсем другая история...
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
в IT очень много всего делают через "** опу", там как раз малоприменимо, как минимум - там искажено само понимание термина аутстаффинг - как вывод персонала в ЧАЗ...
в IT - это как правило аутсорсинг... а это совсем другая история...
потому что никто не понимает, что опыт на земле оч похож на ИТ))Данон и ФОРД давно изобрели, просто в сеть все ушло))
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а разницы мало
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
Anastasiya
Не слышат? А я себе в виш-лист поставила курс более молодого рекрутера. Интересно посмотреть на лайфхаки других.
Обожаю это вот всë.

Но думаю, не в возрасте дело, а в голове.
Готовность развиваться и повышать качество своих скиллов -- это внутренняя мотивация на профессионализм. Дело даже не в возрасте
100%
источник

M

Masha in HR/Recruitment
Ребята, ищу рекрутеров, которые нанимают англоязычных кандидатов / в иностранные компании. Для дела нужно 🌟
источник

С

Самощева Юлия МПП ГУ... in HR/Recruitment
#hr #recruitment                    
Коллеги, добрый день!                    
В связи с расширением и активным развитием компании ищу сильного #рекрутера ( #менеджер по подбору персонала)в штат                    
Мы Единый Центр Недвижимости "ТРЕНД" - компания, в которой можно приобрести любую квартиру, продающуюся в России!                    
                   
В настоящее время мы входим в тройку лидеров рынка продаж новостроек в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.                    
В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к сотрудничеству талантливого и позитивного Менеджера по подбору персонала в Москве!                    
                   
Задачи:                    
Организация процесса поиска и подбора персонала;                    
Ведение базы кандидатов;                    
Организация и контроль процесса выхода на работу новых сотрудников компании;                    
Участие в командной деятельности HR-департамента по организации корпоративных мероприятий, повышению командного духа и поддержанию ценностей;                    
Что мы предлагаем:                    
Работу в надежной развивающейся компании со штатом более 200 человек;                    
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;                    
Карьерное и профессиональное развитие - мы успешно реализуем программу по карьерному росту сотрудников внутри компании;                    
Бесплатное обучение в рамках корпоративного учебного центра;                    
Оклад + KPI;                    
Молодой и дружный коллектив, работа в команде профессионалов.                    
У Вас есть шанс стать частью современной команды с высокими стандартами и сильными ценностями!                    
Присоединяйтесь!    Присылайте ваши резюме на почту samoshcheva.trend@gmail.com или в личку
источник