Size: a a a

2021 March 16

Z

Zalina Usmanova in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
что смысл брать ответственного, если везде в конторе болото?
Согласна)
источник

ЕС

Екатерина Сударикова... in HR/Recruitment
#вакансия #КОМУС #itrecruiter #remote #fulltime
Всем привет!
Ищем 2 коллег ИТ рекрутеров, с опытом от 2-х лет в ИТ сфере.
Ищем самостоятельных в работе специалистов.
Вакансии новые, открыты в связи с расширением!
🤓 приятная схема бонусов «без потолка» (фикс и солидные бонусы!)
🔥 зависит от ваших успехов).
♻️Официальное трудоустройство, все согласно ТК РФ, ДМС и прочие бенефиты.
Готова детальнее персонально рассказать о вакансии и  работе в компании.
С Вас резюме ;) можно в личку @sudarikova_K,  вотсап📱+7-965-235-39-69, на НН https://hh.ru/vacancy/42748912
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
Yana
Кейсы
Тесты - очень специфическая методика
Зачем оно
Согласен, тесты это вообще лишнее.
источник

KB

Karina Bortkiewicz in HR/Recruitment
Всем привет! Если кому-то нужен аккаунт толковый напишите мне)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Александр Кормилицын
Согласен, тесты это вообще лишнее.
Иногда побаловаться чисто для себя  ок)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Иногда побаловаться чисто для себя  ок)
значит кто-то недорабатывает
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
)) личностные тесты - на себе пусть тренируются.
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
А в чем плюс тестов например для разработчика?
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
90% кандидатов пошлют куда подальше если им предложить пройти тестирование
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
Туда же можно отнести и тестовые задания, если они конечно не оплачиваются
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
значит кто-то недорабатывает
Так я и имею ввиду пройти самой ради интереса ну мб знакомым ради фана
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Александр Кормилицын
А в чем плюс тестов например для разработчика?
Так тут вообще мы не говорим о плюсах ни для кого 😂
источник

B

Bogdan in HR/Recruitment
Александр Кормилицын
90% кандидатов пошлют куда подальше если им предложить пройти тестирование
Это если вы ООО Ромашка с ЗП в рынке или тем более ниже
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Так я и имею ввиду пройти самой ради интереса ну мб знакомым ради фана
ну я прошла их кучу. И?)
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
Ну мало ли)) Встречаются например адепты тестов Юнга, гороскопов совмесимости😂
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я даж в консалитинге пару тестов юзаю
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Bogdan
Это если вы ООО Ромашка с ЗП в рынке или тем более ниже
От людей зависит. У меня были разработчики, делающие тестовое в самые обычные компании
Вопрос когда еще его давать
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
например, чтоб чел к психиатру вовремя направить, если выгорание
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
но это все рекомендации
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Александр Кормилицын
Ну мало ли)) Встречаются например адепты тестов Юнга, гороскопов совмесимости😂
ДЧ
источник