#вакансия #рекрутер
Коллеги, всем привет!
Ищу в команду удаленного рекрутера
Работа в современном архитектурном бюро
Мы ищем того человека, у которого в день есть 2-4 часа свободного времени на отбор и прозвон кандидатов.
Задачи:
1. Подбор на позиции: маркетолог, ГИП, ГАП, специалисты ОВ, ВК, архитекторы, координаторы
2. Введение в должность новых сотрудников (первые 3 дня, знакомство с регламентами
3. Ведение от 2 до 4 вакансий одновременно
4. Проведение телефонных интервью, видео-интервью
Требования:
⁃ Мы ищем рекрутера, который заряжен на проактивную работу, пусть всего 2-4 часа в день, но заряжен на результат
⁃ Того, кто знает что такое строительная сфера, понимает терминологию
⁃ У кого высокий уровень организованности
⁃ Наличие базы HH будет преимуществом
Условия:
⁃ Работа в динамично развивающемся архитектурном бюро, которое имеет большие перспективы на рынке. По сегменту ДОО оно занимает лидирующие позиции на рынке
⁃ Гибкий график: время вы выбираете самостоятельно, главное-результат!
⁃ Мотивация обсуждается с кандидатом: либо оплата за выход (50%) и успешное прохождение испыт. срока - 2-4 недели (50%), либо почасовая ставка
Пишите мне в личные сообщения
@katerina_sosedovaТакже, буду благодарна за рекомендации)