В Леруа этим занимался отдел закупок. Так что руководитель отдела закупок? Как вариант

Ахаха ❤️
В твоём случае - да)
Потом мб расскажу кейс про факультеты гп 😉

Буду ждать. Уже заинтриговала

Коллеги, добрый день! Подскажите каналы, где можно разместить вакансию рекрутера? если такой вопрос нельзя, прошу не банить 🙏🏻

могу в личку написать

буду благодарна, спасибо!

Можешь в личку стукнуть, я расскажу

Можно здесь)
Если добавишь хештег вакансия и город будет чудесно)

спасибо! сейчас подготовим текст!

Всем, привет! Я Езопихина Любовь. Начинающий рекрутер-фрилансер. Рада, что добавилась к вам в чат. Много полезной для меня информации. Сейчас нахожусь в поиске проекта для себя. Буду рада, если кто-нибудь поделится своими воспоминаниями, как начинали свой путь. Вижу здесь собрались профессионалы. Удачи и успехов всем! Хорошего дня!😁

здесь можно. IT рекрутер. VC.ru, фб

спасибо!

😜

Всем привет! Меня зовут Елена Ковригина, я основатель специализированного кадрового агентства Star-Staff, подбираем ITшников для московских и питерских заказчиков. С ноября 20 года мы перешли на удалённый формат работы. Ищем рекрутеров в нашу команду. Готовы обучать нашему ремеслу тех, кому нравится консалтинг.
#нельзянаучитьможнотольконаучиться
#айтирекрутмент
#itрекрутер
#вакансия

Добрый день. Есть множество ресурсов. Вспомнились: отзывысотрудников, отруде, оработе, неоработе. Ссылками не прикрепляю, чтобы за рекламу не сочли))

Здравствуйте! Благодарю :)

Привет! Коллеги, есть ли тут HRD, чья компания работает полностью на удаленке? Очень хотелось бы пообщаться 🙏

В лидирующей на рынке подбора персонала кадровой компании" Staffline"

открыта вакансия Рекрутер

Удаленная работа, но с редкими выездами на встречи с заказчиками в г.Москва!

Обязанности:

подбор персонала на вакансии направлений: административный офисный персонал, менеджеры по продажам, рyководители среднего звена, ТОП менеджеры, IT специалисты

ведение от 5-8 вакансий одновременно.

работа с Заказчиком напрямyю (от уточнения Заявки на подбор до оформления закрывающих документов).

проведение собеседований по мобильномy тел., скайп, организация встреч с работодателем, закрытие вакансий.

отчетность в е-stаff.

Требования:

опыт работы в рекрутменте от 2 лет (в компании или кадровом агентстве).

навыки самостоятельной работы.

организованность, оперативность, ответственность.

высокая мотивация на результат, а лучше всего - финансовая.

наличие дома компьютера, ноyтбyка (Скайп, интернет).

Условия:

работа в одной из лучших кадровых компаний Москвы (№1 в нескольких рейтингах).

25% от прихода денег от Заказчиков за закрытые вакансии

предоставляются достyпы к базам разюме на HH размещение / обновлению вакансий.

гибкий график: работа на дому, график работы определяете самостоятельно - главное результат!
Резюме прошу направлять на почту e.veremko@mail.ru

Коллеги, приветствую! Подскажите пожалуйста какие-то группы или ресурсы для поиска кандидатов в Петропавловске-Камчатском

Хиты и новинки сценариев мероприятий для HR

Ваши сотрудники засиделись на удалёнке? Люди закисли вдали друг от друга? Достала гиподинамия? Приходите на интерактивную демонстрацию сценариев Узнавайзинга для HR 25 марта!

Хедлайнер вечера – «Синхронный киберспорт»: новый драйвовый подвижный интерактив для раскачки тел и голов, который помогает встряхнуться, сбросить зажимы и настроиться на синхронизацию действий в команде.

Вас также ждут лайфхаки по вовлечению участников в многочасовые отчётные собрания и другие сценарии для аудиторий от 5 до 1 000 человек, онлайн и офлайн, а ещё призы от партнëра – поставщика электронных подарков Gmoji.

Количество мест ограничено, регистрируйтесь по ссылке:
https://clck.ru/TiekZ