Size: a a a

2021 March 16

Y

Ya Anna in HR/Recruitment
?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ya Anna
слушайте, оформляю самозанятость, и тут спрашивают како у меня вид деятельности, можете подсказать если я рекрутер на фрилансе, как правильно будет называться такой вид деятльности.
консалтинг
источник

АК

Александр Кормилицын... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
а че там живем? человек - не дерево
Ну я наоборот сюда из Мск переехал) Тут мне больше нравится, плюс семья тут и в плане проживания тут дешевле получается. Я удаленно работаю, поэтому в принципе мне без разницы. Но поначалу думал найти работу в местных компаниях в офис и столкнулся с такой проблемой.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Александр Кормилицын
Ну я наоборот сюда из Мск переехал) Тут мне больше нравится, плюс семья тут и в плане проживания тут дешевле получается. Я удаленно работаю, поэтому в принципе мне без разницы. Но поначалу думал найти работу в местных компаниях в офис и столкнулся с такой проблемой.
это утопия
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
надо или на зарубежку работать, или на столицы
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
это как бы логично
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
или быть настолько уникальным для местных, чтоб они сами хотели работать с тобой (мой кейс 2016 года)
источник

VM

Vladislav Malik in HR/Recruitment
Я занимался описанием и автоматизацией бизнес-процессов, созданием регламентов и орг развитием. Не просто консалтинг, а своими ручками. И, пока пишешь бизнес-процессы, продавать дальше свои услуги не получается. Установил низкий уровень оплаты своих услуг, чтобы влезть на рынок. Получается, что денег с клиентов хватало на жизнь, но не на развитие. Плюс, описание заняло гораздо больше времени, чем я ожидал.
А самое главное, что пока ты пишешь процессы - продавать не можешь. Пока встречаешься и общаешься - процессы не пишутся.
Пробовал нанять сотрудников, но обжегся, когда получил не тот результат, который ожидал. А потом, в марте случилось БИГ-БАДА-БУМ и все стало еще веселее.
В начале этого года я переключился на RPA роботизацию, но надо за лицензию вытащить 300 тыс, а у меня уже образовались некоторые долги. Нашел партнера и думал с ним запартнериться, но на условиях инвестора получил условия, которые меня, мягко говоря, не удовлетворили 70 ему 30 мне.
Решил свернуть все нафиг, порефлексировал, вообще нужны мне бизнес-процессы или нет... понял, что возможно убедил себя в том, что мне это нравится.
Подумал о сфере, которая меня всегда привлекала и в чем у меня есть опыт - HR, развитие, тренинги.
Так что теперь шагаю на этом пути. Плюс планирую HR аналитикой заняться.
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Vladislav Malik
Кто-то на фрилансе оказывает услуги HR-аналитики?
Было бы интересно пообщаться
Что интересует, мб смогу помочь
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Алина Баскова
Добрый день!
Доступ к базе Резюме на xx по всей России и все проф.области (200 резюме /день)
Никаких программ, доступ с официального аккаунта . Надежно и безопасно.
Также, оказываем услуги по подбору персонала всех отраслей бизнеса!
Опыт 8 лет, выгодные цены. Буду рада помочь
Скиньте пожалуйста инфу в личку
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Vladislav Malik
Я занимался описанием и автоматизацией бизнес-процессов, созданием регламентов и орг развитием. Не просто консалтинг, а своими ручками. И, пока пишешь бизнес-процессы, продавать дальше свои услуги не получается. Установил низкий уровень оплаты своих услуг, чтобы влезть на рынок. Получается, что денег с клиентов хватало на жизнь, но не на развитие. Плюс, описание заняло гораздо больше времени, чем я ожидал.
А самое главное, что пока ты пишешь процессы - продавать не можешь. Пока встречаешься и общаешься - процессы не пишутся.
Пробовал нанять сотрудников, но обжегся, когда получил не тот результат, который ожидал. А потом, в марте случилось БИГ-БАДА-БУМ и все стало еще веселее.
В начале этого года я переключился на RPA роботизацию, но надо за лицензию вытащить 300 тыс, а у меня уже образовались некоторые долги. Нашел партнера и думал с ним запартнериться, но на условиях инвестора получил условия, которые меня, мягко говоря, не удовлетворили 70 ему 30 мне.
Решил свернуть все нафиг, порефлексировал, вообще нужны мне бизнес-процессы или нет... понял, что возможно убедил себя в том, что мне это нравится.
Подумал о сфере, которая меня всегда привлекала и в чем у меня есть опыт - HR, развитие, тренинги.
Так что теперь шагаю на этом пути. Плюс планирую HR аналитикой заняться.
БА отдельно не нужно никому
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
а есть портфолио?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Vladislav Malik
Я занимался описанием и автоматизацией бизнес-процессов, созданием регламентов и орг развитием. Не просто консалтинг, а своими ручками. И, пока пишешь бизнес-процессы, продавать дальше свои услуги не получается. Установил низкий уровень оплаты своих услуг, чтобы влезть на рынок. Получается, что денег с клиентов хватало на жизнь, но не на развитие. Плюс, описание заняло гораздо больше времени, чем я ожидал.
А самое главное, что пока ты пишешь процессы - продавать не можешь. Пока встречаешься и общаешься - процессы не пишутся.
Пробовал нанять сотрудников, но обжегся, когда получил не тот результат, который ожидал. А потом, в марте случилось БИГ-БАДА-БУМ и все стало еще веселее.
В начале этого года я переключился на RPA роботизацию, но надо за лицензию вытащить 300 тыс, а у меня уже образовались некоторые долги. Нашел партнера и думал с ним запартнериться, но на условиях инвестора получил условия, которые меня, мягко говоря, не удовлетворили 70 ему 30 мне.
Решил свернуть все нафиг, порефлексировал, вообще нужны мне бизнес-процессы или нет... понял, что возможно убедил себя в том, что мне это нравится.
Подумал о сфере, которая меня всегда привлекала и в чем у меня есть опыт - HR, развитие, тренинги.
Так что теперь шагаю на этом пути. Плюс планирую HR аналитикой заняться.
простите, но как HR вы ничего не умеете.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
систему строить - это надо пройти. Сценарий сорсинга сможете расписать? сходу
источник

VM

Vladislav Malik in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
простите, но как HR вы ничего не умеете.
Это вы на основе какой информации такой вывод сделали?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Vladislav Malik
Это вы на основе какой информации такой вывод сделали?
линкидин
источник

VM

Vladislav Malik in HR/Recruitment
Vladislav Malik
Это вы на основе какой информации такой вывод сделали?
Давно там не был) кстати, спасибо. Надо инфу актуализировать там
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
вы можете консалтить как БА, а не как HR)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
это хороший мэтч. Жду ответ на свой вопрос. С нетерпением!)
источник

Y

Ya Anna in HR/Recruitment
так, коллеги, а вот и не дает он мне зарегаться как консалтинг
источник