Size: a a a

2020 October 13

Y

Yana in HR/Recruitment
Надо советы ребятам без опыта вывести в какой-то хештег. А то часто задают вопросы, одно и тоже писать немного устаёшь)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Надо советы ребятам без опыта вывести в какой-то хештег. А то часто задают вопросы, одно и тоже писать немного устаёшь)
Угу
источник

s

smog in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Удачи вам 😊
И вам всего наилучшего)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
#советы_бывалых
источник

s

smog in HR/Recruitment
Yana
Надо советы ребятам без опыта вывести в какой-то хештег. А то часто задают вопросы, одно и тоже писать немного устаёшь)
Было бы супер
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
#помощь_новичкам
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ещё какие варианты есть? 😊
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Любое начало а целом - ок. Зависит от человека, желания и так скажем «силы воли»
Хотя это как и в любой другой профессии в целом
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
#помощь_новичкам
Я за этот

Про советы бывалых, более расплывчатый
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
smog
Было бы супер
А я то тут ни при чем
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Я за этот

Про советы бывалых, более расплывчатый
Угу. Ждём ответ владельца чата. Я пошла спать 😊
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
smog
Смотрю в основном девушки эти занимаются?
ИТ-рекрутеров много юношей. И зп выше средней по больнице.
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Угу. Ждём ответ владельца чата. Я пошла спать 😊
Я то за! Главное, чтоб соблюдали
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
С вакансиями - то не всегда работает)
источник

s

smog in HR/Recruitment
Yana
А я то тут ни при чем
Как это не причём, именно вы предложили хештеги для новеньких
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Andrej
Я то за! Главное, чтоб соблюдали
А я как раз начала тебе писать 😂 мб в описание группы написать хештеги для всего
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
smog
Как это не причём, именно вы предложили хештеги для новеньких
Я ж не админ, не имею такой силы)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Угу. Ждём ответ владельца чата. Я пошла спать 😊
Спокойной ❤️
источник

A

Andrej in HR/Recruitment
Andrej
Ознакомься с важными правилами чата!
Добро пожаловать 🤗

У нас есть традиция - представляться при входе: ФИО, должность, компания. Не забывайте хештэг #whois

Политика, флуд и нецензурная лексика запрещены.
Реклама разрешена с согласования админа (стоимость 1 поста от 400 рублей, закрепление запись на сутки - 700 р. Детали у @hr_andrey )

При размещении HR-вакансии необходимо указать: должность, название компании, город, требования, условия. Не забудь хештэг #вакансия
☝️Публикации вакансий не из HR-отрасли запрещены! ❌

Если ты рекомендуешь кандидата- укажи должность и город.
Конечно же, #рекомендация

☝️Заглядывай в дружественный чат, где можно размещать любые вакансии и рекомендовать кандидатов: @tutvacancy

🌶Будут идеи по развитию чата- всегда рад услышать!
Приятного общения! 😊
Вот
источник

s

smog in HR/Recruitment
Yana
Я ж не админ, не имею такой силы)
Сила в совете, а админ думаю это оценит
источник