Треугольники власти
Интервью Медведева и съезд Единой России продемонстрировали концептуальное пространство развития как систему троичных элементов-подсистем.
Треугольник 1: Путин, Медведев, Кириенко.
Путин - выступает как системообразующий элемент вне текущих политико-коммуникационных процессов. Он вне критики, над спорами и в транспозиции относительно собственной фамилии. «Путин» - это не заклинание и не культ личности, это программа, способная своими заклинаниями направить систему в прорыв.
Медведев - демонстрирует себя самым последовательным технократом – и на правительственном, и на партийном уровне. Прорыв воспринимается им как чуждый, но это приказ сверху. Наука в интервью присутствует два раза и оба – в прикладном и подчиненном аспекте (то к здравоохранению, то к образованию).
Кириенко – продолжает выстраивать (=разрабатывать, тренировать на гибкость) системы организации и управления. Кризисы, ситуации неопределенности, перестройки – это окно возможностей для тренировки сквозных систем и встраивания необходимых подпоров – волонтеры, наставники, лифты.
Треугольник 2: этос, демос, кратос.
Этос – этика партии власти, самой партии и самой власти. Партия и власть (чиновники, депутаты, судьи, «неформальные авторитеты» - военные, церковь, спортсмены) – должны быть ментально вместе с народом, а не вне его или над ним. Насильственное «вхождение в народ» как лекарство от кризиса репутации. Ключевое – «производство» доверия и чувства надежности.
Демос – народ как источник власти и властных процессов. Максимальное приближение к народу – развитие первичных организаций, чтобы слушать и слышать людей. Выстраивание на базе ЕР параллельной ОНФ структуры аккумулирования потенциала, мнения, функционала и потенциала grass roots movements – от уровня двора, дома, района. Непосредственная демократия на низовом уровне – канализация – диалог – принятие решений. Это может быть альтернативой и(или) поддержкой электоральным процессам.
Кратос – система управления должна функционировать ежедневно, а не электорально-циклическом режиме. Полуреферендумный формат отношений с обществом: выбор среди равно приемлемых. Власть – это место работы, а не пенсиона. Фамилии должны иметь программы. Оценка будет по делам. Перезагрузка «партии власти» = перезагрузка партии и власти. Бренды «ЕР» или «поддержано президентом» станут выдаваться лишь под реальные предложения и свершения. Траектория на «содержательных технократов». Есть выбор – быть винтиками или людьми, но никак не чудовищами с макарошками, которые не просили рожать.
Треугольник 3: человек, структуры, лидеры.
Человек – есть мера всех процессов. Главное богатство и страны, и партии – люди (кадры). Запрос самореализации людей должен и удовлетворяться, и конструироваться. Молодежь в этих вопросах имеет определяющее значение для будущего – отсюда призыв учиться говорить на одном языке с ней, понимать и принимать.
Структуры – должны пронизывать все страты общества. Внутри обязательно четкое функционирование социальных лифтов. Структуры обеспечивают «прокачку» людей в лидеров, а также трансфер «посланий» от общества к центрам принятия решений. Партия должна иметь лифт, и сама по себе быть им. Институтов общероссийского масштаба немного – это госуправление (чиновничество) и Единая Россия. Два механизма срослись, но требуется диверсификация функций. Запрос на обновление партийных структур – перезагрузка и очеловечивание. Партия будет намеренно и постоянно ставиться в условия диалога. Платформизация Единой России как первый шаг в переформатировании партийного пространства.
Лидеры – запрос на лидеров новой формации: работающим, а не занимающим кресла; оцениваемых по делам; выстраивающим диалог с народом; отвечающих его чаяниям в разумных рамках. Социальные лифты и профессиональные конкурсы как формат жизненной активности структур и обновления – выявление и прокачка лидеров.
Взаимное перемножение этих тройственных структур – это попытка конструирования «золотого сечения» внутренней политики.
