UA
Можно вклинюсь в спор со своем нерелевантным вопросом?
А в Клабхаусе уже есть у вас комнаты для IT рекрутеров?
А в Клабхаусе уже есть у вас комнаты для IT рекрутеров?
Size: a a a
2021 February 25
SE
как человек, который прошел MMPI - если хочет - сделает))
Это если ОЧЕНЬ надо
@
спс за ваше мнение.
@
Спор ради спора) пойду делом займусь
Y
это для джунов. Им полезно)
Чисто гипотетически - да
Как это будет реализовано (тесты, оценка) - 🤷♀️ возможно не будет иметь такую ценность.
Как это будет реализовано (тесты, оценка) - 🤷♀️ возможно не будет иметь такую ценность.
SE
Вряд ли джуну, который ищет работу, очень надо тратить десять часов на заполнение анкеты, которая ещё и неизвестно какой выхлоп даст
@
Yana
Чисто гипотетически - да
Как это будет реализовано (тесты, оценка) - 🤷♀️ возможно не будет иметь такую ценность.
Как это будет реализовано (тесты, оценка) - 🤷♀️ возможно не будет иметь такую ценность.
Яна, это MVP
IT
Это если ОЧЕНЬ надо
Я помню давно на паре в универе MMPI проходила была скучная лекция и чтоб не уснуть 😁
IT
Вряд ли джуну, который ищет работу, очень надо тратить десять часов на заполнение анкеты, которая ещё и неизвестно какой выхлоп даст
ИР
Можно вклинюсь в спор со своем нерелевантным вопросом?
А в Клабхаусе уже есть у вас комнаты для IT рекрутеров?
А в Клабхаусе уже есть у вас комнаты для IT рекрутеров?
Предположу, что есть комнаты "для тех кто хочет стать IT рекрутером")
SE
Хехе
Вот ЕГЭ мне НАДО было.
И то сейчас даже ЕГЭ - та самая массовая проверка хард скиллов, если так посмотреть - отходит от тестов
Вот ЕГЭ мне НАДО было.
И то сейчас даже ЕГЭ - та самая массовая проверка хард скиллов, если так посмотреть - отходит от тестов
Y
Яна, это MVP
V
как я себе вижу — “надо” или “не надо” основывается на степени очевидности ценности
SE
А тут хотят утолкать в тесты профессиональный опыт и удивляются, почему ж не лезет
V
вроде как ценность (зп) трудоустройства в фаанг понятны для многих соискателей, вот и учат ненужные подчас алгоритмы
просто чтоб пройти собес
просто чтоб пройти собес
@
А тут хотят утолкать в тесты профессиональный опыт и удивляются, почему ж не лезет
вы профстандарты видели?
@
вроде как ценность (зп) трудоустройства в фаанг понятны для многих соискателей, вот и учат ненужные подчас алгоритмы
просто чтоб пройти собес
просто чтоб пройти собес
ну а потом они спутя лет 5-10 о мне приходят и ноят.. А что с работой делать))
@
а почему ни денег ни кайфа нет и прочее
@
потому что башкой надо думать!
MK
скорее навязывают "ценность")