@
но база одна
Size: a a a
2021 February 25
SE
И в-пятых, люди часто могут быть профессионалами, но не уметь сформулировать и банально забыть правильные слова
IT
если он осознанный -сделает
Значит у него много времени, и мало предложений.
@
Inna Takalova
Значит у него много времени, и мало предложений.
😭😭😭😭бред
Y
Inna Takalova
И зачем кандидату так заморачиваться даже если их 1000 будет, не будет тесты сдавать. Даже если бы это была готовая самая проста Еxcel простыня с заполненными всевозможными языками и прочим напротив плюсики не могут не поставят знаю или нет. Ибо лень и им😁 и масштаб отпугнёт
Плюсую
А это ещё по тесту на каждый скилл 🙀
А это ещё по тесту на каждый скилл 🙀
SE
Извините, я влезу
@
Yana
Плюсую
А это ещё по тесту на каждый скилл 🙀
А это ещё по тесту на каждый скилл 🙀
ну норм
@
Яна, если ты хочешь чего то достичь - ты идешь и делаешь
SE
Меня учили, что МАКСИМУМ - вообще максимум вопросов, больше нельзя - это 60 вопросов и полчаса на анкету
@
кандидат на рынке труда - тот же продукт. Себя надо прокачивать) Как себя прокачивать, если не знать точку отсчета?
@
хорошего дня.
Y
я бы еще добавил, что даже в рамках одной профессии особенности одной роли будут существенно отличаться между компаниями, соответственно, и требования по х/с скиллам
Вот тоже хотела эту мысль написать, но по ходу забыла
SE
Если мы раскидываем эти 60 вопросов на 20 скиллов, получаем по три вопроса на каждый
IT
я бы еще добавил, что даже в рамках одной профессии особенности одной роли будут существенно отличаться между компаниями, соответственно, и требования по х/с скиллам
Плюсую, прям мысли прочли
SE
Если мы для каждого устраиваем тест на 60 вопросов...
То это полчаса на каждый.
Итого десять часов
То это полчаса на каждый.
Итого десять часов
SE
Оно вот точно надо будет человеку?
@
мне не хочется спорить не с HR
Y
Яна, если ты хочешь чего то достичь - ты идешь и делаешь
Да не вопрос
Но вот на ноунейм площадке я б не стала время тратить, что бы подтвердить все свои скиллы, ей богу. Слишком много времени надо потратить, а результат - хз
Если точечно на конкретную вакансию, для конкретной компании и мне это интересно - ок, проходила тестирование и ни раз.
Но в таком формате - Неа
Но вот на ноунейм площадке я б не стала время тратить, что бы подтвердить все свои скиллы, ей богу. Слишком много времени надо потратить, а результат - хз
Если точечно на конкретную вакансию, для конкретной компании и мне это интересно - ок, проходила тестирование и ни раз.
Но в таком формате - Неа
@
Если мы для каждого устраиваем тест на 60 вопросов...
То это полчаса на каждый.
Итого десять часов
То это полчаса на каждый.
Итого десять часов
как человек, который прошел MMPI - если хочет - сделает))
@
Yana
Да не вопрос
Но вот на ноунейм площадке я б не стала время тратить, что бы подтвердить все свои скиллы, ей богу. Слишком много времени надо потратить, а результат - хз
Если точечно на конкретную вакансию, для конкретной компании и мне это интересно - ок, проходила тестирование и ни раз.
Но в таком формате - Неа
Но вот на ноунейм площадке я б не стала время тратить, что бы подтвердить все свои скиллы, ей богу. Слишком много времени надо потратить, а результат - хз
Если точечно на конкретную вакансию, для конкретной компании и мне это интересно - ок, проходила тестирование и ни раз.
Но в таком формате - Неа
это для джунов. Им полезно)