YB
3 девелопера
2 3д-2д дженералиста
1 гд
2 3д-2д дженералиста
1 гд
Size: a a a
2019 December 18
Э
человек-оркестр
SS
иногда есть вещи которые не знаешь особенно по всяким нюансам платформ, сборки и т.п., но отдельного человека держать смысла не вижу, скорее кого-то с кем можно проконсультироваться за денюшку.
Э
3 девелопера
2 3д-2д дженералиста
1 гд
2 3д-2д дженералиста
1 гд
ого зачем столько девелоперов?
YB
я бы просто клеапл 3д-2дшниками свой ассет стор
и программеры каждый делал бы по прототипу беря эти ассеты
и программеры каждый делал бы по прототипу беря эти ассеты
SS
многое от маштаба задумок зависит
YB
ого зачем столько девелоперов?
был же вопрос про конвейр
OE
3 девелопера
2 3д-2д дженералиста
1 гд
2 3д-2д дженералиста
1 гд
это ваш текущий набор или "хотелка"?
если текущий, сколько прототипов в месяц выпускаете?
если текущий, сколько прототипов в месяц выпускаете?
YB
хотелка
SS
вообще в идеале я бы такую команду сделал:
1. я - гд+геймплей код
2. профессиональный прогер
3. артист, который и 3д и 2д может
Я бы сам клепал прототипы идей каких-то, а те которые наиболее перспективные отдавал бы связке проф прогера и артиста, что бы делали начистовую
1. я - гд+геймплей код
2. профессиональный прогер
3. артист, который и 3д и 2д может
Я бы сам клепал прототипы идей каких-то, а те которые наиболее перспективные отдавал бы связке проф прогера и артиста, что бы делали начистовую
ЕО
про идеальную команду интересный вопрос
A
Надо естоти спросить )
ЕО
тут банда товарищей планирует как раз обучающий курс по ГК, и вопрос "как разрабатывать" пока больше всего копий поломал : )
от "в одну каску лучше всего" до "несколько гд несколько кода несколько арта сверхбыстро ошибаться делать новое"
от "в одну каску лучше всего" до "несколько гд несколько кода несколько арта сверхбыстро ошибаться делать новое"
I(
Идеальная команда – это когда прибыль распределена между всеми участниками ) Железная мотивация
ЕО
пока получается только указать максимальный размер - более чем 2-3 по любой специальности человека - неэффективно точно, сверхбольшой оверхед на общение
A
Деньги не всегда мотивация
I(
Идеальная команда – это когда прибыль распределена между всеми участниками ) Железная мотивация
это про маленькую команду конечно, 2-3 человека
AR
Надо естоти спросить )
их там более сотни человек, если я не путаю )
ЕО
что для ГК недопустимая потеря
а дальше - от того, насколько хорошо участники понимают друг друга и не надо ли пояснять полдня "что тут в коде в виду имелось"
а дальше - от того, насколько хорошо участники понимают друг друга и не надо ли пояснять полдня "что тут в коде в виду имелось"
A
их там более сотни человек, если я не путаю )
Ну вот как-то же они работают, все равно наверное побиты на группы