В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1294 membersпожаловаться на группу
2021 June 13

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Текучку кадров, очевидно.
И рост затрат на наем+онбординг новичков, как следствие.

Но это уже не бюджет обсуждаемых менеджеров, им может оказаться плевать.
Мало чьи KPI на таком уровне зависят от эффективности компании в целом, а не их отдела/департамента/группы/etc.
источник
14:16пожаловаться#1

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Когда конкуренция низкая.
Ну выпустили релиз на 2 месяца позже, ну и что - потребителям деваться некуда, ибо импортозамещение и сертификаты 😊
источник
14:18пожаловаться#2

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Потому в продажах я всегда продвигала идею, что текучка кадров - это KPI руководителя отдела
источник
14:18пожаловаться#3

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
И сразу у нас все хорошо становилось 😂😂
источник
14:18пожаловаться#4

MB

M B in Обсуждения техдирские
Бывает проблема это упущенная возможность. Те ты привык работать топором, а тут пришли мужики с бензопилой
источник
14:18пожаловаться#5

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
IT - не продажи, увы.
источник
14:19пожаловаться#6

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
На рынке того, что производит компания.
источник
14:19пожаловаться#7

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Именно
источник
14:20пожаловаться#8

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Я ж говорю, привыкала долго
источник
14:20пожаловаться#9

MB

M B in Обсуждения техдирские
Мы говорим про regrettable attrition? Или в целом сколько человек ушло?
источник
14:20пожаловаться#10

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Сколько ушло на испыт сроке
источник
14:20пожаловаться#11

MB

M B in Обсуждения техдирские
Эээ, и что этот kpi показывает?
источник
14:21пожаловаться#12

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
Так может негодные ушли. В чем начальник отдела виноват?
У него при этом не возникал соблазн набирать "шлак"?
источник
14:21пожаловаться#13

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
В тот момент это было мерой, чтоб рекрутеров не сжирали
источник
14:21пожаловаться#14

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Нет, потому что и я коллеги приводили нормальный контент
источник
14:22пожаловаться#15

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
А вот это - мне глаза его не нравятся и по гороскопу не подходит - сразу прекратилось
источник
14:22пожаловаться#16

MB

M B in Обсуждения техдирские
А в чем польза для бизнеса в «не жрать рекрутеров»?
источник
14:23пожаловаться#17

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Вы не поверите, как иногда выбирают себе людей 🤣🙂🙂
источник
14:23пожаловаться#18

IS

Igor Shekalev in Обсуждения техдирские
А как вы оценивали качество продажников, если они ничего еще у вас не продали?
источник
14:23пожаловаться#19

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
В том, что рекрутеры уже свалить хотели
источник
14:23пожаловаться#20