IS
Тоже верно. И менеджер внутри команды этого не видит, это на 146% задача HR службы.
Size: a a a
2021 June 13
GN
так у них тоже задача сугубо аналитическая, эйчары не смогут попросить не быть токсичными тиммейтов
GN
они могут только констатировать необходимость работать над проблемой
АЛ
Хм...
Любой лид рулит людьми. Через их руки и головы решая свои задачи.
IMHO.
Любой лид рулит людьми. Через их руки и головы решая свои задачи.
IMHO.
IS
Да нет никакого размытия.
Сотрудник из двух частей состоит - профессионал и человек. Первым занимается техническое руководство, а вторым - people management.
Сотрудник из двух частей состоит - профессионал и человек. Первым занимается техническое руководство, а вторым - people management.
GN
+
если сам руководитель не токсичный мудак или асоциальный интроверт, конечно)
если сам руководитель не токсичный мудак или асоциальный интроверт, конечно)
IS
Потому что для него-то среда не токсична, он так привык и ему хорошо.
GN
кстати про токсичность есть гугловский ресерч, горячо рекомендую любому руклю команды))
https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
GN
там может быть всё дерево до топов с вершинами одного из двух упомянутых типов
АЛ
Вот есчо! ВПеРЕД смерды!
IS
Значит это не HR-ы или и правда нет рычагов.
Кто-то должен подняться на ступень выше и сказать С-level менеджменту у нас текучка из-за атмосферы в коллективе.
Кто-то должен подняться на ступень выше и сказать С-level менеджменту у нас текучка из-за атмосферы в коллективе.
C
Gleb Novikov (0) увеличил репутацию Igor Shekalev (8)
IS
Нет жеж, линейный лид профессионалами, решающими задачи рулит, а не людьми.
Люди иногда ощущают себя некомфортно, а он этого не видит - не его задача вообще-то.
Люди иногда ощущают себя некомфортно, а он этого не видит - не его задача вообще-то.
IS
Ага, прямо вижу как на кофе-брейке кто-то говорит "что-то токсичненько тут стало, надо решать вопрос" 😊
Неа, он просто перестает игнорить письма с предложениями конкурентов.
Неа, он просто перестает игнорить письма с предложениями конкурентов.
AP
Это уже было: приказ командира без визы коммиссара не действует. Привело к катастрофическим последствиям.
В разработке необходимо единоначалие.
В разработке необходимо единоначалие.
GN
можно ж регулярную анонимную аналитику проводить
АЛ
Уходят не из компании, уходят от менеджера. В том числе от лида, с которым 90% времени общение ведется.
АЛ
К каким? Где? В какой период?
А вы знаете где появились впервые комиссары и зачем?
А вы знаете где появились впервые комиссары и зачем?