В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

4580 membersпожаловаться на группу
2021 April 10

ДЧ

Дмитрий Че in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Каким потокам? Какой информации? Кому это нужно для эффективного развития продукта? А соседних продуктов?
Вот где подобные вопросы от вас? А это важно. Особенно для консультантов. Масса нюансов.
источник
12:04пожаловаться#1

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Вы уже решили за команды - что им это не нужно. Уже опредили их в грибы )

А мне нравится - полная прозрачность, вот вам вся инфа, изучайте что хотите, общайтесь с кем хотите, если посчитаете это важным для вашей работы. Этл следующий этап эволюции команд как мне кажется
источник
12:09пожаловаться#2

ДЧ

Дмитрий Че in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Они могут общаться, с кем хотят, в рамках ограничения Энтерпрайза. Только не рвутся, ибо я их тоже понимаю. К Герману Оскаровичу же ходоки с низов не ходят. 😀😀
Поэтому я хожу, это в том числе часть моей работы - решать проблемы команды.
Все, кроме сенситив финансовой информации, доступно.
источник
12:36пожаловаться#3

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
У Фредерика Лалу описываются бирюзовые организации, где вся финансовая информация доступна всем работникам. А владелец компании общается в напрямую с работниками в платформе.

И это у них даже работает. И такое бывает )
источник
20:17пожаловаться#4

PG

Peter Gref in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Такое работает, но очень не долго
источник
21:57пожаловаться#5

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Buurtzorg. 2006 год основания.

Это недолго? )
источник
22:01пожаловаться#6

PG

Peter Gref in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Значит врут)
источник
22:01пожаловаться#7

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Этого не может быть, потому что не может быть никогда?)
источник
22:02пожаловаться#8

PG

Peter Gref in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Нет, я говорю про российские реалии, тут я такого пока не видел, и думаю ближайшие 30 лет не увижу.
источник
22:02пожаловаться#9

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
ВкусВилл, ОйлЭнерджи, Банк точка - много их!)
источник
22:03пожаловаться#10

PG

Peter Gref in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Да, сейчас бы про бирюзовость точки рассказывать)
источник
22:04пожаловаться#11

WS

Woxer Stone in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Это имеет место быть, но при условии что работают около-сверхчеловеки, которым эта инфа не навредит. Сам сейчас работаю в похожей организации и очень важен правильный подбор кадров, иначе такой подход только мешает
источник
22:06пожаловаться#12

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
А как вредит? Какие напряжения вызывает?
источник
22:10пожаловаться#13

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Возможно, они не идеальны - не сталкивался с подобным.

Но вот по личным впечатлениям: самый плохой эджайл лучше самой хорошей иерархии
источник
22:11пожаловаться#14

WS

Woxer Stone in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Есть такое правило в принципе, чтоб достичь высокой должности - ты не должен ни с кем говорить на личные темы. Как и правило - любая твоя личная инфа может и будет истолкована неправильно и во вред тебе. Очень редко работает наоборот. Вот и работник сидит и думает, а че это манагер больше\меньше меня получает, он че\я че.... и тд? От таких размышлений лучше не будет
источник
22:14пожаловаться#15

WS

Woxer Stone in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Аджайл это про командный и личностный подход, но не про прозрачность финансов перед каждым работником
источник
22:16пожаловаться#16

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Если культура в организации такова, что слабого - сожрать, то все верно. Акулы кровь только почувствовали, сразу растерзают.

Но ведь можно и по другому)
источник
22:16пожаловаться#17

ДЧ

Дмитрий Че in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Это не про наши энтерпрайзы.
Есть огромная разница между слоем команды и создаваемой нами экосистемы для нее и той системы, в которой живу я. 😀😀
источник
22:16пожаловаться#18

IZ

Ivan Z in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Хех, мысль встретил недавно: самая сильная потеря доверия к Agile коучу происходит тогда, когда он говорит одно, а делает другое.

Такое встречается, увы :(
источник
22:18пожаловаться#19

WS

Woxer Stone in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Слабого сожрать - это в природе любого живого существа. Иерархия есть в любом аджайло-коммунизме и лишние поводы её проявить - её проявят еще сильнее
источник
22:18пожаловаться#20