Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 May 19

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
вы еще скажите, что срочные задачи нужно отрабатывать в текущем спринте
я скажу, что реальная жизнь отличается от желаемой, так сказать))
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Igor Larchenko
где-то самоорганизация, где-то нет...
вот именно
источник

A

Alex in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Yushka
эм, туповатость то тут при чём?.. вы бы это, поаккуратнее=) везде по-разному происходит. и ещё бывают срочные задачи
ну сами то не умеют задачи брать, как птица мать кормит червячками, пережевывая заранеее
источник

AP

Aleksei Pimenov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
да я как бы и сам, ага.
сейчас из ответа твоего пм - это какой-то надзирала за внедрением линии партии, поллитрук
Он и надзирала и политрук и разьясняла и зашивотротвпереговоркутаскала (чтобы все договорились), он и  решала с района, он все и это ради одной цели - чтобы проект завершился так как надо
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
поясните плз, лид то чем тогда занимается, какова его задача?
добавлю свои 5 копеек.. team lead - ведущий специалист по организации командной работы. Чем группа отличается от команды, думаю, понятно участникам. Вот за эти вопросы тим лид и отвечает. Если код-ревью как-то положительно влияет на командность, то тим лид и код-ревью пусть занимается.
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
ну сами то не умеют задачи брать, как птица мать кормит червячками, пережевывая заранеее
я не считаю, что всегда уместно брать самим. мы в команде в начале спринта договариваемся, лид также изначально прикидывает, кому что, и предлагает.
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
ну сами то не умеют задачи брать, как птица мать кормит червячками, пережевывая заранеее
и ещё раз - поаккуратнее с метафорами, пожалуйста. неприятно
источник

AP

Aleksei Pimenov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Max Mikhailov
добавлю свои 5 копеек.. team lead - ведущий специалист по организации командной работы. Чем группа отличается от команды, думаю, понятно участникам. Вот за эти вопросы тим лид и отвечает. Если код-ревью как-то положительно влияет на командность, то тим лид и код-ревью пусть занимается.
А я не согласен. Он не за командность работы отвечает, а ха эффективность работы команды, т.е. не за то, чтобы мы весело командой работали, а чтобы команда эффективно перформила
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
я в понятие "командность" не настольные игры вкладываю =) а ровно то, чтобы команда работала эффективнее группы
источник

MM

Max Mikhailov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
чтобы отдельные люди стали системой со новыми качествами
источник

A

Alex in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Yushka
я не считаю, что всегда уместно брать самим. мы в команде в начале спринта договариваемся, лид также изначально прикидывает, кому что, и предлагает.
конечно прикидывает и договоренности на планировании, это базара ноль
джунам таски давать которые они отработают заведомо - я еще понимаю, но мидам и выше - как будто «молод ты васян брать эту таску, охолони, кроссворд порешай»

для меня это выглядит диким микроменеджментом
источник

A

Alex in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Yushka
и ещё раз - поаккуратнее с метафорами, пожалуйста. неприятно
зато прозрачны метафоры то, как самогонка очищенная, и так же слезу вышибают.
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
конечно прикидывает и договоренности на планировании, это базара ноль
джунам таски давать которые они отработают заведомо - я еще понимаю, но мидам и выше - как будто «молод ты васян брать эту таску, охолони, кроссворд порешай»

для меня это выглядит диким микроменеджментом
ну или как будто "Васян, я знаю, ты круто и быстро вот с этим справишься, а мы команда и наша основная цель - закрыть качественно спринт, поэтому будет круто, если ты возьмёшь эту таску!"
источник

A

Alex in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Yushka
ну или как будто "Васян, я знаю, ты круто и быстро вот с этим справишься, а мы команда и наша основная цель - закрыть качественно спринт, поэтому будет круто, если ты возьмёшь эту таску!"
а что, у васяна своей головы нет? его на работу взяли как зерга в варкрафте туда-сюда гонять или понимая что он может и умеет сделать что-то?
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
зато прозрачны метафоры то, как самогонка очищенная, и так же слезу вышибают.
метафоры - это бриллианты текста. их не должно быть перебор, иначе они выглядят дёшево
источник

IL

Igor Larchenko in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Yushka
ну или как будто "Васян, я знаю, ты круто и быстро вот с этим справишься, а мы команда и наша основная цель - закрыть качественно спринт, поэтому будет круто, если ты возьмёшь эту таску!"
А разве для того, чтобы так сказать, необходимо быть тимлидом? Больше никто в команде так сказать не может?
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Igor Larchenko
А разве для того, чтобы так сказать, необходимо быть тимлидом? Больше никто в команде так сказать не может?
а что, речь только про сказать что ли?
источник

A

Alex in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Igor Larchenko
А разве для того, чтобы так сказать, необходимо быть тимлидом? Больше никто в команде так сказать не может?
а зачем это вообще говорить-то!
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
там выше тред был вроде
источник

Y

Yushka in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Alex
а что, у васяна своей головы нет? его на работу взяли как зерга в варкрафте туда-сюда гонять или понимая что он может и умеет сделать что-то?
написать то же самое, что я (ну или вы снова переборщили с метафорами и получилась непонятная неприятная хрень), но задать вопрос ещё так, будто противоречие есть
источник