Size: a a a

2021 May 13

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Это постоянно происходит и это не мешает прозводительности. Это мешает скорее человеку лично жить и все
источник

AG

Anna Galaktionova in HR/Recruitment
#вакансия #рекрутер #спб #IT
Всем добрый день!
Очень ищем рекрутера.
Мы - продуктовая компания МойОфис, разрабатываем платформу для совместной работы с документами.
В связи с увеличением количества вакансий очень ищем себе в офис в СПб коллегу.
По задачам:
- рекрутинг, в основном вакансии в разработку
- адаптация
- участие в других смежных проектах по желанию.
По условиям: офис в центре города (Невский 104), компания белая, оплата обедов, зп: оклад+ бонусы за закрытые вакансии, после испыт - срока ДМС
Кого ищем: человека, который умеет и любит рекрутинг+ с хорошим техническим кругозором в IT(подбор разработчиков или образование в  IT)
Писать можно мне в телегу или на почту anna.galaktionova@myoffice.team
источник

AG

Anna Gorokhova in HR/Recruitment
Всем привет! Коллеги, может кто-то поделится как отслеживаете воронку кандидатов в масс-подборе?
источник

J

Julia Chentsova in HR/Recruitment
#вакансия #ищу #hr

Вакансия HR-менеджера в крупную онлайн-школу

🔹Кто мы?

Крупная и быстроразвивающаяся онлайн-школа по SMM в рамках продюсерского центра Милы Литвинской. Оборот школы за последние 5 месяцев - более 40 млн.

🔹Зачем ищем HR-менеджера?

Наш курс уже максимально полный и комплексный, но мы хотим, чтобы наша забота об учениках продолжалась и после курса. Поэтому создаем центр карьеры для выпускников.
Ищем HR-менеджера, который станет верным помощником и поддержкой — соединяющим людей с одинаковыми ценностями в идеальный дуэт «работник+работодатель».


▫️Задачи
— Подбор выпускников для работодателей + помощь в подготовке к собеседованию
— Ведение канала с вакансиями (поиск вакансий для выпускников и обработка заявок от заинтересованных работодателей)
— В перспективе - подбор сотрудников в нашу команду

▫️Важно
— Опыт работы в сфере HR - оффлайн или онлайн. Опыт в онлайне будет преимуществом
— Навык ведения прямых эфиров и вебинаров
— «Любить то, что делаешь, и того, с кем ты это делаешь»


▫️Условия
— Удаленная работа
— Частичная занятость
— Испытательный срок (1 месяц) - 20.000 ₽/готовы обсуждать индивидуально
Дальше - в зависимости от объема работы


Про вас?:) Откликайтесь мне в личку @juli_chentsova с информацией об опыте работы и о себе
источник

НЖ

Николай Жуков... in HR/Recruitment
Коллеги, добрый вечер, помогите пожалуйста открыть контакты кандидата на hh.ru (Кипр) ссылку на резюме скину в личку)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
😍😍 вы хорошие
источник

AG

Anna Galaktionova in HR/Recruitment
Это правда:))
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Знаю)
источник

A

Alyask_a in HR/Recruitment
#вакансия #hr #офис #москва #IT
м.Бауманская, полная занятость
Белая з/п до 80.000 руб. на руки
Менеджер по персоналу

Мы — команда разработки Level.Travel, сложного продукта в сфере путешествий.  За последние 9 лет мы с нуля создали и продолжаем развивать решение для онлайн-продажи путешествий. Нашу платформу используют лидеры рынка – Тинькофф Банк, OneTwoTrip, Сбербанк, TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».

В департамент по работе с персоналом разыскивается живой, увлеченный, любящий людей и стремящийся всегда и во всем приносить пользу Менеджер по персоналу!
Мы молодая динамичная компания, которая идет в ногу со временем (и даже быстрее!). У нас принято открыто общаться и высказывать свои идеи и предложения. Есть масса возможностей реализовать себя и свой потенциал.

От тебя:
🔸Опыт подбора IT-персонала от 1,5 лет
🔸Опыт в КА будет преимуществом
🔸Знаешь различные источники поиска персонала
🔸Ты проактивен, развиваешься, стремишься, читаешь, узнаешь и не боишься задавать вопросы
🔸Человек с позитивной энергетикой!

От нас: белая зп, оф. трудоустройство, больничные, отпуска, ДМС. Клевый молодой коллектив, интересные ивенты, насыщенная корпоративная жизнь. Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе. Скидки на английский, путешествия и кино.

Связь по почте: vos@level.travelvos@level.travel
Или тут @Alyask_a@Alyask_a
источник

К

Катерина in HR/Recruitment
Можете мне. Попробую помочь
источник

❤М

❤️Лара Мелихова ❤️... in HR/Recruitment
тоже сейчас тестирую))) спасибо за обратную связь😉
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
в профильном ПО
там все видно
и наглядно в канбане и в отчетах...
без профильного ПО в массовке можно "крышей тронуться"...
есть примеры в экселе - но, простите этот динозавр уже умер..
особенно в вопросах "подтосовки данных" - в общем
правильное ПО вам в помощь.
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
Добрый вечер) я работаю в строительстве, инжиниринг, обращайтесь)
источник

IH

Iryna Haluzinskaya in HR/Recruitment
Здравствуйте)
Столкнулась впервые с отбором на позицию водителя ген директора
Какие вопросы можно задать на собеседовании, что бы выяснить все подводные камни?)
источник

D

Daria in HR/Recruitment
Добрый вечер! Если ещё актуально, я тоже из стройки, что знаю - подскажу)
источник

D

Daria in HR/Recruitment
Здравствуйте, коллега!))) поделитесь, а где кандидатов ищете?) ну кроме работных сайтов)
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
Здравствуйте) hh , это основа конечно, также местные сайты где находится объект и соц сети тоже подключаем) ну и соответственно рекомендации от сотрудников
источник

ДА

Данилова Александра... in HR/Recruitment
Геодезы если нужны или обследователи, помогает чат телеграм
источник

D

Daria in HR/Recruitment
В соц сетях одни фрилансеры.. хотя, у вас инженерия, там никак на удаленке) у  меня проектный институт, не попадались вам чат телеграмм с проектировщиками или архитекторами?))
источник

К

Катерина in HR/Recruitment
Добрый вечер. Смотря на какие позиции. ИТР -состав hh, квалифицированные работники на линию местные сайты и « сарафанное радио»
источник