Size: a a a

2021 April 15

EK

Elena K in HR/Recruitment
Не ИТ
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Читать на англ
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Резюме на английском это просто резюме на английском. Кандидат может и крупные российские компании смотреть с таким резюме.
Нельзя всех под одну гребенку гребсти.
Я накидала варианты почему, но у кандидата могут быть и другие мотивы
источник

EK

Elena K in HR/Recruitment
🙏 спасибо!
источник

Ю

Юлия in HR/Recruitment
Всем привет!
🔥 Очень срочно нужны менеджеры по подбору персонала в Перми и Тольятти.
🔥Можно без опыта работы, главное- активность и готовность обучаться.
У нас агентство аутсорсинга персонала, сейчас развиваем клиентской проект в регионах РФ (подбор и координация курьеров).
В каждом городе сидит рекрутер, который проводит финалки, выдаёт ТМЦ, в целом является представителем компании в своём городе).
По Перми доход до 35 тыс. после ИС, по Тольятти - до 30 тыс.
Буду благодарна за рекомендации!
источник

Э

Эльвира in HR/Recruitment
❗️Коллеги, всем привет! Команда GeekBrains
сейчас в поисках  IT - рекрутера.

🤓 Напомним, что GeekBrains — это образовательная платформа, где любой человек может получить все для успешного профессионального будущего.

Чем предстоит заниматься:
🔹 Привлекать в команду топовых специалистов на роли авторов/преподавателей/ревьюеров вебинарных и видеокурсов
🔹 Заниматься поиском новых методов и инструментов для поиска спикеров
🔹 Проведение тестирования и первичного онбординга преподавателей

Чего мы ждем от тебя:
🔸 Опыт работы от двух лет в сфере подбора персонала
🔸 Большим преимуществом будет опыт работы в GameDev
🔸 Сильный нетворкинг, навык использования альтернативных каналов для поиска кандидатов

Что мы предлагаем:
▪️Бесплатное обучение на любых курсах GeekBrains;
▪️ДМС с первого месяца работы, бесплатные онлайн тренировки, психолог, корпоративная библиотека;
▪️Скидки от партнеров;
▪️Любое оборудование для продуктивной работы;
▪️Отличный офис с бесплатным кофе и снеками в центре Москвы или удаленный формат работы, выбирайте сами😉

Отправляйте свои резюме в личные сообщения, будем рады знакомству 😎
источник

VP

Vldmr Ptn in HR/Recruitment
Коллеги! Ищу выпускников вузов для прохождения стажировки в службе по подбору персонала. Место работы: международный аэропорт Шереметьево. По результату прохождения будет предоставлена возможность трудоустройства. Пишите в лс.
источник

A

Anastaysha in HR/Recruitment
#вакансия #recruiting #удаленка #fintech #it

⭕️  emcd.io - одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов. Мы находимся в поиске крутого IT Recruter к нам в команду, который сможет выстроить  и улучшить работающие процессы.

🔎 ищем: IT Recruter

🌀 Что нужно делать:
- Поиск кандидатов на вакансии в IT и не только;
- Взаимодействие с кандидатами по электронной почте, социальным сетям и мессенджерам, назначать интервью;
- Сопровождение кандидатов по всем этапам найма;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов;
- Выстраивание и руководство отделом подбора;
- Ведение отчетности по рекрутингу.

🌀  Что важно:
- Опыт IT-подбора от 1 года;
- Хороший кругозор в IT и отличный networking;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Знание англ. языка не ниже С1;

🌀  Будет плюсом:
- Международный подбор

🌀 Какие условия:
- Профессиональный и карьерный рост;
- Заработная плата в вилке 150-200к на руки;
- Гибкое начало рабочего дня - до 11:00;
- Полная удаленка;
- Оформление по ТК РФ или по ИП;
- Оплачиваем доступы на все необходимые ресурсы для поиска.

🌀Куда писать: @anastaysha163 или @anastaysha164
источник

E

Elena in HR/Recruitment
трубки перестали брать с незнакомых номеров, тк много рекламных роботов
источник

S

Sofia in HR/Recruitment
У нас была такая ситуация. Даже целых две, одна с хорошим исходом, другая с печальным.
Как компания, максимально поддерживали сотрудников, всегда отпускали на все обследования, плюс оплачивали частично какие-то препараты , либо само лечение по необходимости (запрашивали через глобальный офис дополнительные средства). Сборы от сотрудников не организовывали. В дмс онкология не входила.
Сотрудницы обе работали до последнего в офисе. Для той, у которой все печально, помогли родственникам в том числе материально с похоронами. С той, у которой все прошло, до сих пор продолжаются трудовые отношения, и она максимально возможно присутствовала в офисе. В целом они обе даже во время химиотерапии приезжали в офис. Тогда на удаленке не очень-то работали.
Если есть ещё какие-то вопросы, обращайтесь.
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Спасибо большое ❤️ я попозже в личку постучусь!
источник

НС

Наталья С in HR/Recruitment
Всем привет!
- помогли найти хороших врачей (это очень важно!) + полностью платили всю зп, несмотря на длительный больничный
- выпал из full-time графика на несколько месяцев, работал удаленно, но, конечно, не на 100%, сейчас сотрудник продолжает работать
- про включение в ОМС не думаем, тк случаи единичны и очень индивидуальны
источник

Ek

Elena kHRamova in HR/Recruitment
Компания Coleman Services (консалтинговые услуги) в поисках Консультанта по подбору персонала к себе в штат.
https://hh.ru/vacancy/43649416

Нашему коллеге предстоит:
Вести полный цикл подбора для клиента;
Выявление потребностей заказчика;
Проведения интервью и оценки кандидатов;
Мы ищем кандидатов, которые:
Имеют успешный опыт в точечном подборе персонала от 2-х лет.
Опыт работы в кадровом агентстве (как преимущество);
Умеют находить альтернативные источники для привлечения кандидатов;
Обладают высокой мотивацией на работу, нацелены на результат;

Мы гарантируем:
Достойный уровень заработной платы (оклад+бонусная часть);
ДМС, дотация питания, корпоративная мобильная связь, дополнительные жни отпуска;
Гибридный график работы (офис/удаленка), возможна удаленка, возможность работать удаленно;
График 5/2.
Работа с интересными вакансиями известных российских и западных брендов.
Возможности профессионального развития.

Резюме и вопросы сюда:
e.khramova@coleman.ru
+7(909)660-88-23 (tel,Tg, WhatsApp)
источник

VK

Vasiliy Kharlamov in HR/Recruitment
#вакансия #Москва

Всем хорошего дня!
В IT компанию Funbox (г.Москва) ищем ассистента КДП (стартовая должность), с желанием карьерного и профессионального роста.

Нужно уметь:
Вести кадровое делопроизводство в 1С 8.3: прием, перевод, увольнения, Т2, другая кадровая документация
Работать с Положениями организации и организацией системы хранения документации;
Большим плюсом будет опыт работы в HR IT.

Что будет делать:
Ведение личных дел сотрудников;
Ведение зп проекта, выдача и отчетность по зп картам;
Формирование архива кадровой документации (печатный и электронный архив);
Раскладка документов, контроль курьерских доставок и своевременного подписания документации;
Подготовка запрашиваемых документов для сотрудников;
Сбор подписей с сотрудников об ознакомлении с кадровой документацией;
Заполнение трудовых книжек, помощь в переходе на электронные трудовые книжки.


Условия:
График работы: с 10.00 до 19.00;
Испытательный срок – 3 месяца;
Офис в центре Москвы (5 минут от метро Третьяковская или Полянка) с кучей «плюшек» и всем необходимым;
Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
Социальный пакет: оплата мобильной связи, возможность покупки техники по программе 50/50, уроки английского языка в офисе, ДМС 50/50, корпоративы и др.


Полный текст вакансии здесь: https://hh.ru/vacancy/43182552
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Спасибо, что поделились ❤️
источник

ЛГ

Людмила Глушенкова... in HR/Recruitment
Менеджер по найму удалённо!

Прямой работодатель - современная компания по производству и продаже мебели, предметов интерьера, кухонь в сегменте средний +/ премиум.

Вакансии - производство, розничные продажи, офис. Мск, СПб, Геленджик, Нижний Новогород, Екатеринбург.

Условия и компенсацию готовы обсудить.

Нужен продуктивный, включённый, доброжелательный менеджер - помощник HRD.
источник

AS

Anna Shuplyak in HR/Recruitment
#вакансия #Курск # HRBP

В крупную производственную компанию (более 2000 сотрудников) в г.Курск нужен HRBP. Задачи - управление полным циклом HR процессов: подбор, обучение и развитие, c&b, внутренние коммуникации, кадровое администрирование. Производство инновационное, технологичное, драйвовая команда руководителей, стабильная команда HR. Нужен партнёр для бизнеса, способный выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях, хорошо ориентирующийся в современных HR течениях, готовый предлагать и внедрять изменения.

Вопросы и резюме направляйте на почту Anna.Shupliak@gmail.com или в ЛС.
источник

М🌺

Мзиури 🌺HR in HR/Recruitment
Обычно работные сайты не пропускают такие нарушения (пол, возраст и национальные принадлежности нельзя указывать в карточках вакансии)
источник

Д

Денис in HR/Recruitment
А местами и УК, походу))
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
источник