Size: a a a

2021 April 15

Т

Тёма in HR/Recruitment
Система грейдов интереснее в этом плане, имхо
источник

ТЯ

Татьяна Яковлева... in HR/Recruitment
День добрый) очень нужно открыть не большое количество резюме)) может кто помочь )?
источник

К

Каримова Диана... in HR/Recruitment
Пиши в личку
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Бывает
источник

L

Lana in HR/Recruitment
У меня бывает весь месяц как-то глухо, а к концу случаются офферы
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
причем даже дело не в том что не доходят , а просто не берут трубки
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Пиши в мессенджеры
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
конверсия в тексте больше по практике? я им пишу обычно уже после диалога
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Очередной шедевр
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
источник

Q

Queen of Swords in HR/Recruitment
Правая рука до 25 лет и премия за успешное выполнение сомнительных поручений 🥴
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Всем привет)

До этого была в группе почти с самого начала — выходила на время отпуска, чтобы не смотреть на непрочитанные уведомления)

Насколько помню по новым правилам

#Whois HRD well-being компании и руководитель кадрового агентства :)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
И нарушение ТК РФ 👍
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
ага только хотела написать , что как бы возраст то нельзя
источник

Т

Тёма in HR/Recruitment
Интересно, до какой должности карьерный рост 😏
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Кто сталкивался с ситуацией когда у действующего сотрудника была обнаружена онкология?

— что делали в этой ситуации как компания? помогли материально, организовали общий сбор среди сотрудников, что-то еще?
— насколько сильно сотрудник выпал из рабочего процесса из-за обследований и лечения?
— входит ли у вас сейчас в социальный пакет сотрудников страхование на случай онкологии? или, может быть, думаете о том, стоит ли включать?

Поделитесь, пожалуйста, своим опытом в личных сообщениях (или тут как будет комфортнее) — даже если ничего не делали, все равно напишите.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
✌️✌️❤️❤️
источник

LP

Lesya Pesnya in HR/Recruitment
Хорошая моя, увидела твой ответ) иду в личку)
источник

O

Olga in HR/Recruitment
Сейчас не в ритейле, но ранее работала достаточно долго. Кпи ставились по различным направлениям в зависимости от целей, например укомплектованность штата при открытии нового магазина, укомплектованность штата действующих, текучесть действующих, для миддл позиций-срок закрытия, прохождение испыт.срока (здесь такой же показатель должен быть у руководителя отдела/департамента, в который выходит сотрудник, иначе зоны ответственности не совпадают), у руководителей - общие показатели укомплектованности, текучести, бюджета, стоимости закрытия, по остальным направлениям надо вспоминать, если нужна информация-стукните в лс
источник