Я предполагаю, что если кандидат ориентирован на российский рынок, он будет писать на русском.
К тому же пометки в резюме есть, хотят они релокироваться или нет.
Пытаюсь понять, зачем писать на английском? Мне приходится прилагать усилия, чтобы понять английский. Вот и пытаюсь понять, что мне делать. Может их вообще не рассматривать, они на западные компании ориентируются?