Только нЭжно 😂

Коллеги, всем привет! Ищу it ресерчеров на фриланс.
Если есть желающие/рекомендации - буду признательна 💌

могу помочь найти))))

Помоги пожалуйста)

#краснодар #вакансия всем привет! я рекрутер Skillbox, ищу рекрутера к себе в команду Краснодарского офиса

Мы активно растем, и за последний год мы приросли почти на 1000 сотрудников силами нашего отдела рекрутмента, но на этом мы не останавливаемся, у нас большие планы по запуску новых направлений, куда требуется самый ценный ресурс - это люди, поэтому мы ждем в команду того, кто будет помогать нам расти и дальше!
Чем предстоит заниматься:

помогать руководителям подразделений составлять профили должностей;
искать кандидатов в самых разных источниках и обрабатывать наш большой-пребольшой входящий поток;
проводить телефонные переговоры и онлайн-интервью с кандидатами;
держать руку на пульсе по всем этапам отбора: вовремя давать обратную связь, ориентировать по дальнейшим этапам, назначать встречи, запрашивать рекомендации;
участвовать в адаптации сотрудников, проводить персональные встречи и встречи с руководителями подразделений по обратной связи;
заполнять таблицы по HR-аналитике, соблюдать порядок в несложных формах отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

успешный опыт в рекрутменте от года;
использование разных источников поиска;
умение разбираться с HR-аналитикой;
friendly-подход к людям, понимание важности человеческих ресурсов в компании;
постоянное саморазвитие, читаешь профильные материалы и применяешь в работе;
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажи чем тебя привлекла наша позиция.

Что мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования).
Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Работу в команде умных и творческих людей, любящих своё дело;
Корпоративное обучение: семинары и конференции по специальности, доступ к любым курсам Skillbox, корпоративная скидка в Skyeng.
По всем вопросам лучше в лс:)

Коллеги, привет! Ищу фриланс ИТ рекрутера для работы в команде по проекту с иностранной компанией. Работа удаленная. Зарплата - фиксированная сумма за принятого на работу кандидата. Буду благодарна за  рекомендации

#вакансия #спб
Коллеги, ищу в digital-агентство ZAVOD:// hr-специалиста, который будет заниматься такими задачами, как поиск, адаптация новичков, поддержание корп культуры (она выстроена).
Работа в СПб, оффлайн

Пишите в ЛС, кому интересно 🙌🏻

И такое бывает, скоро спрос на рынке будет, готовимся 😱

И недорого!

#вакансия #recruiting #удаленка #fintech #it

⭕️  emcd.io - одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения для добычи и оборота цифровых активов. Мы находимся в поиске крутого IT Recruter к нам в команду, который сможет выстроить  и улучшить работающие процессы.

🔎 ищем: IT Recruter

🌀 Что нужно делать:
- Поиск кандидатов на вакансии в IT и не только;
- Взаимодействие с кандидатами по электронной почте, социальным сетям и мессенджерам, назначать интервью;
- Сопровождение кандидатов по всем этапам найма;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения специалистов;
- Выстраивание и руководство отделом подбора;
- Ведение отчетности по рекрутингу.

🌀  Что важно:
- Опыт IT-подбора от 1 года;
- Хороший кругозор в IT и отличный networking;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Знание англ. языка не ниже С1;

🌀  Будет плюсом:
- Международный подбор

🌀 Какие условия:
- Профессиональный и карьерный рост;
- Заработная плата в вилке 150-200к на руки;
- Гибкое начало рабочего дня - до 11:00;
- Полная удаленка;
- Оформление по ТК РФ или по ИП;
- Оплачиваем доступы на все необходимые ресурсы для поиска.

🌀Куда писать:
@Alex_tro1

Кажется пора вводить новую услугу- схожу за вас на интервью

😂😂✌️✌️

Как в  мультике из детства:
- вы что и есть за меня будите!?
- агааа😁

Всем доброй ночи! Я в поиске работы в удаленном формате. Влюблена в HR уже более 10 лет. Я занималась не только подбором, но и ведением внутренних коммуникаций внутри департамента - корп. Мероприятия и портал, адаптация и развитие персонала. Более подробное резюме по запросу. Всем спасибо :)

Коллеги, посоветуйте обучение по работе с возражениями от клиентов, по работе со сложными клиентами, правильной стратегии подготовки ответов на возражения и претензии.

Ну резюме же пишут))
Почему бы и интервью не пройти))

2ГИС — международная технологическая компания, которая разрабатывает сервисы для комфортной жизни в городе.  Главный продукт компании — городской информационный сервис 2ГИС, объединяющий справочник организаций и точную карту города.  Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу для решения амбициозных задач в направлении HR.  Наши потребности:  Осуществлять весь цикл поиска и отбора сотрудников в нашу Команду Решать задачу по увеличению потока кандидатов и повышению эффективности воронки подбора Обеспечивать социальную адаптацию новых сотрудников Компании Поддерживать корпоративную культуру Решать задачи по продвижению положительного HR-бренда Участвовать в проектах Департамента Персонала на региональном уровне.
Жду ваши резюме yu.malyshenko@zb.2gis.ru

Вакансия открыта в Кемерово