Окей, разместите тогда повторно пожалуйста 👍

Все таки внедрение 1с это чаще всего не задача hr

да, понимаю, но эта вакансия именно про HR) Спасибо!

Коллеги, мы в Медиа-1 ищем менеджера на управление проектом внедрения 1С ЗУП, контракт от полугода до полутора лет.
Обязанности:
Внедрение систем управления персоналом на базе 1С ЗУП;
Разработки технических требований и технических заданий;
Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению;
Формализация требований Заказчика к автоматизации;
Постановка задач разработчикам;
Ведение проектной документации;
Контроль и обеспечение соблюдение сроков выполнения проектов;
Разработка и согласование проектной документации с Заказчиками.
Ожидания:
Знание программных продуктов 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С Управление холдингом (желательно).
Опыт работы в качестве консультанта на проектах внедрения (не менее 1 проекта полного цикла);
Знание методологических основ управления персоналом, расчета заработной платы;
Наличие практического опыта разработки документов (задания на разработку).
Пишите на почту: azdobnyakova@media-1.com

В таком случае - не вопрос 😊
Хорошего дня!

и вам, спасибо!

😭😭уже.нет

🤷‍♀️
Я прочитала должность и у меня Пазлик не сошелся

Ну уже разместили повторно, все хорошо)

❤️❤️👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

Как выбрать правильную конкурентную стратегию, чтобы бизнес был успешен в 2021? Какую роль в этом играет HR?
🚩 Приходите на онлайн бизнес-завтрак для HRD 21 января в 9:00 по мск. https://bit.ly/39GfFyf

⭐️На завтраке выступят HRD из X5 Retail Group, Мегафона, ПИК, Самоката, НТВ-Плюс, Скандинавии, ЮниКредит Банка и TalentTech.

Разберем практические кейсы и обсудим:
🔸 Как сформировать конкурентное преимущество с учетом отрасли
🔸 Люди и корпоративная культура организации как главное конкурентное преимущество в условиях неопределенности
🔸 Новая роль HR в формировании и поддержании конкурентоспособности
🔸 Инструменты вовлечения персонала в создание новых приоритетов.

Количество мест ограничено. Чтобы зарегистрироваться на онлайн завтрак, перейдите по ссылке ➡️➡️➡️ https://bit.ly/39GfFyf

👍🏻❤️❤️❤️

Коллеги, добрый день!
В поиске есть руководитель ОКА из федеральной розничной сети. Без релокации. За резюме, пожалуйста, пишите личку. #кандидат #Москва

#фрилансер

Добрый день, коллеги, ищу внешнего рекрутера на проекты подбора по должностям - Исполнительный директор на производство, руководитель отдел закупок, менеджер по закупкам, руководитель отдел продаж. Все вопросы в личку
#рекрутерфрилансер #исполнительныйдиректор #руковолительотделапродаж

Тег вакансия поставьте пжлст

#вакансия #москва

Друзья, всем привет!
Команда и архитектура проектов RBK.money активно растет, поэтому мы ищем IT-рекрутера.
Мы обязательно сработаемся, если ты:
- обладаешь уверенной экспертизой в подборе технарей уровня AppSec, Erlang dev, FrontEnd dev (Angular), Java dev, project\product owner
- используешь современные инструменты подбора, которые позволяют находить сотрудников по всему миру.
- у тебя есть желание участвовать и развивать внутренние и внешние HR-проекты.
Опыт работы в Fintech будет плюсом.
Если все это о тебе, то пиши в ТГ: @Dmitry_krysko или на почту D.krisko@rbk.money. Расскажу подробнее про команду, задачи и условия.
Лайк-шер!)

Чатик, привет! У кого есть пример рекомендательного письма универсального, желательно для рук-ля?

Здесь hr вакансии. В-внимательность

Добрый день коллеги, подскажите используете ли вы латиницу в штатном расписании и в трудовой книжке ? Например название должностей программистов или тот же HR

нельзя

А как писать тогда ? Как назвать должность hr

У меня есть на hr и системного администратора в электронке стврые правда

На руководящие должности нет, обычно в устной форме давалось 🤷‍♀️