ДТ
По поводу того, что я не подготовился:
1. Расчетное время на кейс, в лучшем случае, 28 часов (3,5 рабочих дня).
2. По факту, трачу все свободное время на решения кейса.
3. В любом случае, вникнуть за это время в детали деятельности HR специалистов, не кажется возможным.
Что касается того, что и как я делаю:
1. Первое что я сделал - нарбросал 2 сценария CJM с самыми необходимыми шагами на пути поиска соискателя / вакансии до взаимного отклика.
2. Я определил примерную вероятность конверсии на каждом шаге.
3. Я посчитал, что вероятность того, что вакансия и идеально подходящий на неё кандидат найдут друг-друга на hh составляет порядка 1.5%.
4. Из этого я сделал вывод, что процесс не эффективный.
5. Я предположил, почему он не эффективный, и что надо изменить.
6. Я проверяю эту гипотезу тут.
7. Как видите, тут нет слов оплата, итд.
8. Вы её, пока, вполне подтверждаете.
9. Я хорошо провёл исследование (это не CustDev, по сути). Особенно, если учитывать, что у меня не было на него времени.
1. Расчетное время на кейс, в лучшем случае, 28 часов (3,5 рабочих дня).
2. По факту, трачу все свободное время на решения кейса.
3. В любом случае, вникнуть за это время в детали деятельности HR специалистов, не кажется возможным.
Что касается того, что и как я делаю:
1. Первое что я сделал - нарбросал 2 сценария CJM с самыми необходимыми шагами на пути поиска соискателя / вакансии до взаимного отклика.
2. Я определил примерную вероятность конверсии на каждом шаге.
3. Я посчитал, что вероятность того, что вакансия и идеально подходящий на неё кандидат найдут друг-друга на hh составляет порядка 1.5%.
4. Из этого я сделал вывод, что процесс не эффективный.
5. Я предположил, почему он не эффективный, и что надо изменить.
6. Я проверяю эту гипотезу тут.
7. Как видите, тут нет слов оплата, итд.
8. Вы её, пока, вполне подтверждаете.
9. Я хорошо провёл исследование (это не CustDev, по сути). Особенно, если учитывать, что у меня не было на него времени.
Всё понятно... :)
Не понятно ЗАЧЕМ вам это?
Для ХХ -?! - для них это не нужно...
Они не готовы ни слушать, ни слышать, ни делать...
Для чего вам этот кейс?
:)
Не понятно ЗАЧЕМ вам это?
Для ХХ -?! - для них это не нужно...
Они не готовы ни слушать, ни слышать, ни делать...
Для чего вам этот кейс?
:)
