@
Хватит уже из рекрутеров бесплатных консультантов делать
Size: a a a
2020 October 14
@
это разные профессии)
АС
Доброго дня всем! Зашла в эту группу, чтобы найти hr менеджера на удаленную работу. Вакансии в маркетинге, рекламе, digital. Не уверена, что тут можно размещать саму вакансию, не нашла правил группы на этот счет. Буду рада обсудить в личной переписке
N
Анна Соколова
Доброго дня всем! Зашла в эту группу, чтобы найти hr менеджера на удаленную работу. Вакансии в маркетинге, рекламе, digital. Не уверена, что тут можно размещать саму вакансию, не нашла правил группы на этот счет. Буду рада обсудить в личной переписке
Судя по описанию вам нужен не hr а рекрутер, напишите условия и поставьте #вакансия и все :)
АС
#вакансия HR МЕНЕДЖЕР В ИНФОБИЗНЕС (удаленно)
Нужен HR менеджер, который поможет нашим потенциальным сотрудникам найти контакт с нами.
👉КОГО БУДЕМ ИСКАТЬ: От специалистов до топов в маркетинге, рекламе, копирайтинге, переводах, IT.
👉ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Поиск и отбор резюме кандидатов по заданным критериям на сайтах.
Обработка входящих резюме кандидатов.
Проведение проведение первичных собеседований
Оформление документов, курирование выхода на работу (удаленно)
Сопровождение на период испытательного срока
👉УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Удаленная работа, контроль выполнения задач
Оплата безналичным переводом в конце месяца. Гонорар обсуждается индивидуально при собеседовании.
Нужен HR менеджер, который поможет нашим потенциальным сотрудникам найти контакт с нами.
👉КОГО БУДЕМ ИСКАТЬ: От специалистов до топов в маркетинге, рекламе, копирайтинге, переводах, IT.
👉ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Поиск и отбор резюме кандидатов по заданным критериям на сайтах.
Обработка входящих резюме кандидатов.
Проведение проведение первичных собеседований
Оформление документов, курирование выхода на работу (удаленно)
Сопровождение на период испытательного срока
👉УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Удаленная работа, контроль выполнения задач
Оплата безналичным переводом в конце месяца. Гонорар обсуждается индивидуально при собеседовании.
КО
Anastasiya Nazina
Всем добрый. Поздравляю с 6666! Я здесь недавно. Но очень нравится. Ребят, вы для меня как бесплатное обучение, я уже конспектирую себе)) . Желаю вам на таком же уровне держаться и только вперёд.
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
Мне кажется все специалисты как и люди разные. Кто-то готов потратить своё личное время и выкатить обоснованный отказ. Кто-то «слишком важный»)))) Кто-то уверен, что Соискатель этого не оценит(
N
Anastasiya Nazina
Всем добрый. Поздравляю с 6666! Я здесь недавно. Но очень нравится. Ребят, вы для меня как бесплатное обучение, я уже конспектирую себе)) . Желаю вам на таком же уровне держаться и только вперёд.
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
Когда много кандидатов точный скрининг это искусство, у каждого свои параметры - в.т.ч формальные и не формальные и тут тонкость что действительно если каждому отвечать почему и как можно и за три месяца не найти кандидата, погрязнув) Не расстраивайтесь и продолжайте поиск)
❤М
Anastasiya Nazina
Всем добрый. Поздравляю с 6666! Я здесь недавно. Но очень нравится. Ребят, вы для меня как бесплатное обучение, я уже конспектирую себе)) . Желаю вам на таком же уровне держаться и только вперёд.
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
У меня вопрос, нахожусь сама в поиске работы на HH, в связи со скорым переездом в Санкт-Петербург. Если приходит отказ, то в 90% шаблонный. И тут встаёт вопрос (я понимаю, что объем у НR большой и не всегда можно индивидуально каждому ответить), но я, получая отказ хотела бы объективно себя оценить : то ли лыжи не едут (территориальная отдалённость и нехватка временных ресурсов подождать меня 2 недели), то ли я....😉 (недостаточно компетенций, не прокачаны скилы или т.д.).
Сама всегда стараюсь дать ответ кандидату "по делу" хотя бы пару слов в скобках о причинах.
Ещё раз повторюсь, что прекрасно понимаю тот объем работы и возможно настройки автоматизации ответов, но...обидненько).
Как думаете?
Добрый день!
5 лет назад я тоже переезжала в СПб.
На НН.ru в день можно отправлять не более 200 резюме, потом на сутки не дают доступ. +SJ0 отклики
Меня отключали на протяжении 2-х недель😉
По приезду в Петербург меня ждало 12 Собеседований на 3 дня из две компании готовых сразу принять на работу одна крупная, вторая КА .
Вот я и поработала, сначала в одной потом в другой. А потом нашла нормальную работу👍
Я каждому кандидату даю обратную связь
Удачных поисков всё получится!😉
5 лет назад я тоже переезжала в СПб.
На НН.ru в день можно отправлять не более 200 резюме, потом на сутки не дают доступ. +SJ0 отклики
Меня отключали на протяжении 2-х недель😉
По приезду в Петербург меня ждало 12 Собеседований на 3 дня из две компании готовых сразу принять на работу одна крупная, вторая КА .
Вот я и поработала, сначала в одной потом в другой. А потом нашла нормальную работу👍
Я каждому кандидату даю обратную связь
Удачных поисков всё получится!😉
NN
Коллеги, ни у кого нет кадровика с горящими глазками - молодого. Всему научим, все расскажем) Москва, метро Щукинская
JJ
Кто нибудь проводил для коллег "Тренинг проф выгорания"?
AN
Хватит уже из рекрутеров бесплатных консультантов делать
Нет, нет, конечно.) Они и так многофункциональны.
AN
Добрый день!
5 лет назад я тоже переезжала в СПб.
На НН.ru в день можно отправлять не более 200 резюме, потом на сутки не дают доступ. +SJ0 отклики
Меня отключали на протяжении 2-х недель😉
По приезду в Петербург меня ждало 12 Собеседований на 3 дня из две компании готовых сразу принять на работу одна крупная, вторая КА .
Вот я и поработала, сначала в одной потом в другой. А потом нашла нормальную работу👍
Я каждому кандидату даю обратную связь
Удачных поисков всё получится!😉
5 лет назад я тоже переезжала в СПб.
На НН.ru в день можно отправлять не более 200 резюме, потом на сутки не дают доступ. +SJ0 отклики
Меня отключали на протяжении 2-х недель😉
По приезду в Петербург меня ждало 12 Собеседований на 3 дня из две компании готовых сразу принять на работу одна крупная, вторая КА .
Вот я и поработала, сначала в одной потом в другой. А потом нашла нормальную работу👍
Я каждому кандидату даю обратную связь
Удачных поисков всё получится!😉
Спасибо) рада читать такие истории. Очень важный посыл.
ЕП
Привет, коллеги!
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
N
Привет, коллеги!
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Онлайн корпоратив? Интересно :) поделитесь :)
АР
Привет, коллеги!
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Идея интересная, но боюсь мои коллеги не поймут 😁
ЕП
Идея интересная, но боюсь мои коллеги не поймут 😁
Там ничего страшного) есть видео, как это выглядит, можно подготовить коллег)
АР
Там ничего страшного) есть видео, как это выглядит, можно подготовить коллег)
Они хотят тусу 😁
K
Привет, коллеги!
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
Написала статью в журнал Референт - секретарь про организацию онлайн корпоратива с полным описанием подготовки, кому интересно, могу скинуть в личку, поделюсь опытом.
Могу прислать онлайн версию в пдф.
А пришлите и мне, плиз)
K
Они хотят тусу 😁
Я бы тоже не отказалась:(
ЕП
Можно потусить онлайн и даже выпивать вместе онлайн