@
Yana
Слишком многого хочешь 😂
а потом 400 резюме продактов в откликах, а толку( Ушла ворчать
Size: a a a
2020 October 09
Y
Карина Олейник
ооо напишите мне))) я тоже хочу))
По поводу?)
КО
Yana не удачно выразилась))
Y
Карина Олейник
Yana не удачно выразилась))
Я так и подумала) ну мне девушка так и не написала, так что 🤷♀️
@
Elena S
Видео-интервью как этап отсева работает. Особенно на продавцах. Коллеги из сетевой розницы меня поймут. Проще отсмотреть 30 интервью 10-минутных, чем организовывать групповые интервью. Кандидату не надо никуда ехать. В удобное время с чашкой кофе быстро просмотришь, отберешь-и дальше по процессу с отобранными.
👍
D
вы хоть бы спросили людей, чего мы хотим
Евгения , какие трудности возникают у Вас при подборе кандидатов?
@
Евгения , какие трудности возникают у Вас при подборе кандидатов?
ВОРОНКА адская.
@
хочу робота, чтоб все рассылал
@
не агрегатор профилей
Y
хочу робота, чтоб все рассылал
🙏
D
хочу робота, чтоб все рассылал
рассылал что именно, подскажите.
@
рассылал что именно, подскажите.
мои пернолизированные шаблоны писем. НЕ расширения для отправки. А скоринговую систему для поиска и спама кандидатам.
@
в любом случае, это вопрос не к BDM (при всем моем уважении).
@
думаю, что для Украины это еще больше болит
@
а вы все VC,ru пилите)
D
мои пернолизированные шаблоны писем. НЕ расширения для отправки. А скоринговую систему для поиска и спама кандидатам.
попробуйте mailchimp.com . Есть еще подороже reply.io
@
попробуйте mailchimp.com . Есть еще подороже reply.io
спс, кэп
D
Для поиска кандидатов можно использовать ATS
@
я о них знабю. юзаю другое
@
Для поиска кандидатов можно использовать ATS
КАК люди попадут в ATS?