90% компаний - компании .ез имени.
Не быть всем Сбербанком/Яндексом и не быть всем Бредом Питом.
Увы :)
ГПХ для продажника по моему норм.
Ведь нет закона, при котором человек должен работать.
А вот платить ему деньги наши работодатели обязаны. А иначе работодателя посадят. В тюрьму. Т.е. буквально - лишат свободы!!

А продажник все же генерит выручку.
И если он перестал это делать, к примеру - в малом бизнесе, то для создания условий для его увольнения не всегда (точнее - очень редко) у малого бизнеса есть ресурсы и компетенции.

👍👍

Жаркая дискуссия конечно

Ох, помню работал я в компании, что занимается сертификацией, рекрутером, и искал как раз таки продажников.
Так вот, про переливание из пустого в порожнее тут выразились очень метко)

+1

К слову, сколько там у нас составляют всякие отчисления в фонды на сотрудника, около 30 процентов кажется в сумме 😁 экономия должна быть экономной

Щщитаю гпх ребятам надо ещё сверху 30 процентов доплачивать к зп, для справедливости))

Ребята, хватит уже этого чудовищного и мракобесного бреда.
Все эти разговоры про то, что все профессии про процесс, и вот только sales про результат, а результат этот должен быть не просто результат, а ГЕНЕРАЦИЯ выручки (!!!) это просто лютый треш.
Генерить выручку должна реализованная маркетинговая и сбытовая стратегия вашей компании.
И задача продажников не "генерить" что-то там впотьмах, а выполнять такую трудовую функцию, при которой эта стратегия реализуется.
И именно поэтому за результат отвечают не продажники. А те, кто определял маркетинг продукта, рисовал PnL и писал трудовые функции.
Продажник же отвечает за успешное выполнение функций и таргетных целей.

Найти кого-то кто вам выручку "сгенерит", это в переходах пушкинской такие ребята стояли. Нагенерил за день в кепку нужную сумму - молодец. Несгенерил - следующий.

Вы мой кумир в этом чате. Аплодирую

❤️

:D

Вот теперь можно ложиться спать😂

Аминь

"Топ 10 фраз, за которые тебя могут уволить"

Да, точно, так и есть!!!
Так ДОЛЖНО быть!
Однако же в малом бизнесе (и в большом тоже) бывает всякое.
Разные модели и разные структуры управления, разные Продукты и разные интенсивности спроса.
По всякому в общем случается.
Жизнь она вообще - штука забавная :)
А деда мороза, коллеги оказывается не существует (для тех, кто не знал :))

Ну это до поры до времени... пока вас фсс и гит не проверил.. и работник в суд может подать, 100 % выиграет.. судебной практики более чем .

Пять баллов!

+

Коллеги, буду благодарен за рекомендации. Нужны: директор по закупкам (с опытом в производстве, релокация во Владимир), инженеры – конструкторы (трансформаторы, комбинация приборов, релокация во Владимир), патентовед (с инженерным образованием, Москва), промышленный дизайнер (с инженерным образованием, Москва), менеджер по продажам (теплые полы, радиаторы, Москва). В личку. Всем хорошего дня!