ВЕ
Да, мы работали с этой задачей и думали, как упростить ее.
Раньше использовали срипт нашего руководителя, который оказался СЛИШКОМ сложный для исполнителей, потому как им просто не хватало житейского опыта.
И в итоге пришли к простейшему скрипту в котором простая презентация компании затем вакансии, затем условий, и затем приглашение на интервью.
Проще некуда :-)
И мы думали, что раз вакансия стала такой простой и доступной для любого желающего, то вот теперь то мы и закроем ее. По рыночной стоимости.
Но не тут то было :-)
Коллеги на ХХ обычно или не приходят на интервью, или блокируют нашего специалиста, который их записал на интервью, или говорят о том, что уже нашли работы (ночью!! :))) и сегодня в 11 не придут.
Раньше использовали срипт нашего руководителя, который оказался СЛИШКОМ сложный для исполнителей, потому как им просто не хватало житейского опыта.
И в итоге пришли к простейшему скрипту в котором простая презентация компании затем вакансии, затем условий, и затем приглашение на интервью.
Проще некуда :-)
И мы думали, что раз вакансия стала такой простой и доступной для любого желающего, то вот теперь то мы и закроем ее. По рыночной стоимости.
Но не тут то было :-)
Коллеги на ХХ обычно или не приходят на интервью, или блокируют нашего специалиста, который их записал на интервью, или говорят о том, что уже нашли работы (ночью!! :))) и сегодня в 11 не придут.
при исходящем звонке человек не собирается к вам приходить.
Это способ отказа. При котором прослушать ваш скрипт и записаться быстрее, чем говорить, почему вакансия неинтересна.
Это способ отказа. При котором прослушать ваш скрипт и записаться быстрее, чем говорить, почему вакансия неинтересна.