Ну да ладно, веселитесь👐🏻😁
Напишешь 2 слова, и получишь 100 (не будем уточнять*) в спину 👌🏻😂

Правда? Т.е. это не вопрос поставленных задач и нормирования нагрузки а вина хренового сотрудника?) Ну собственно что и требовалось знать.

А вам очень хочется, чтобы это была она?)

тут вопрос иначе.
какую Вы хотите "запилить свою выгоду"? :)
просто обозначьте свой интерес.
и все встанет на свои места...

а то вопрос ставите про "интересно"...
а далее проект нормально работающий выкатится в милионов 10$
и встанет вопрос иной- кто за это заплатит? :)

HH уже сделали спейс - :) - поржали - и забыли....

принцип тот же
результат примерно такой же

Коллеги, привет!))
подскажите, пожалуйста, где лучше искать главного бухгалтера (кроме  нашего любимого hh)?

Какой город? У меня есть в запасе в СПб.

Только Москва

наверное так все и думают потому и не делают.

Там все довольно просто и дешево получаеться.

монетизация в поддрежании сервиса.

а киньте вакансию, есть хороший человек вдруг захочет перейти с фин дира

Круто) скину в лс)

😊

Диалоги уровня "нет ты", как бы прискорбно это ни было, суть - незрелость позиции. Это первое. Второе - я от души терпеть не могу (и не скрываю этого) людей которые приходят в общество - ну например в чятик HR - картинно прикладывают руку ко лбу и произносят с Мхатовской паузой - ОТКУДА У ВАС СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ (бездельники). Это одновременно и грустно и смешно. Грустно, потому что тут редкое место без пошлого лосизма и неуместного модераторства - сама общность по себе подразумевает, что люди приходящие сюда умеют общаться. И проблемы тут обсуждаются интересные даже если из них потом вытекают иные ветки обсуждений. Но вместо того чтобы поделиться чем-то полезным или спросить совета (Люди, подскажите хорошие инструменты по тайм менеджменту - или хорошего психоаналитика - кто сталкивался?) - человек приходит и начинает вот эти ойлюли, сам же засоряет эфир и не видит этого. В то же время это невероятно смешно - ибо понятия о сети у многих товарищей до сих пор на уровне "фидонета" и местечкового "форума" начала нулевых. Редко где встретишь нынче такую зашоренность и ретроградство. Разумеется это вызывает улыбку.

А по-хорошему - идеально чтобы вместе с вопросами люди например ставили хештег - например кейс мотивация, обратная связь, запрос рекомендаций и т.д. - так было бы удобнее в потоке отыскать нужную информацию не вставая в позу или читать только то что тебе интересно.

Так разговор как раз о том, что вместо того, чтобы поделиться полезной информацией, люди скатываются в какой-то неуместный треп и оскорбления.

Вот это отличная идея, плюсую.

возможно...
во всяком случае меня в свое время это здорово остановило...
сейчас в рамках одной из ассоциаций у нас в рамках одного ПО есть пробное решение...
но оно настолько гибкое...
и под каждый проект его нужно администрировать и управлять процессов...
но в целом идея живая и правильная

Добрый день,
Берут ли на работу по приписному или нужен именно военный билет? До 27лет

по-хорошему только с военником.

Но иногда идут на уступки)