
Владимир Филиппов, ректор РУДН и Председатель ВАК:
"Образованию и науке нужны экономическая стабильность и развитие. Поэтому в первую очередь необходим грамотный менеджер, но опираться в своей работе ему необходимо на коллективы университетов, активно работающих ученых, потому что они - инсайдеры. Решить проблемы бюрократизации команде министра Михаила Котюкова вполне по силам, но для этого нужны ответственное участие вузов и политическая воля министра".
Иными словами, в интервью Ректор РУДН обращает внимание Минобрнауки на проблему и предлагает решение:
"Чтобы освободиться от бюрократической тягомотины, возможно, надо создать рабочую группу по дебюрократизации во главе с министром, но включить в нее первым делом не директоров департаментов, которые будут держаться за каждую бумажку, а, наоборот, представителей высших учебных заведений. Причем лучше не ректоров, а проректоров - по хозяйственной деятельности, по экономике, по учебной и научной работе. Их больше всего гнетет бюрократизация. Они знают и подскажут, от чего необходимо отказаться, какие процессы оптимизировать. И эта рабочая группа точно положительно сработает на имидж министерства. Некоторые вопросы можно будет решить за два-три месяца, и вузы увидят конкретный результат".
Идея хорошая, наш канал также неоднократно писал что для того чтобы сделать тот самый "прорыв", желательно чтобы в команде Минобрнауки были люди, принимающие решения с оглядкой на опыт руководства в вузе.
Условно говоря, замминистра Боровская, понимающая вузовскую кухню изнутри как экс-ректор ЮФУ - даёт поручения своим департаментам. А на уровне начальников отделов и специалистов происходит искажение ценностей.
Ведь у кабинетных чиновников есть инстинкт самосохранения - если выходец из вуза смотрит на условный федпроект как на дорожную карту качественных изменений, то классический чиновник в том же федпроекте видит лишь временные затраты на промежуточные и итоговые отчёты, а также риски "получить по шапке", если его ФИО фигурирует в графе "Ответственный". В результате идёт тотальное торможение выполнения почти любых целей и задач. И что ещё хуже, такая управленческая неуверенность зачастую масштабируется и на уровне руководства субъектов РФ.
Решить проблему может даже не увеличение численного аппарата практиков в Минобрнауки, а создание мобильных рабочих групп, комиссий, экспертных советов по профилям замминистров. В эту работу можно включить и Общественный совет при Минобрнауки, который стал бы координирующим органом для таких рабочих групп, а также проводником результатов их работы для ответственных лиц в самом Минобрнауки.
А самому Владимиру Михайловичу Филиппову всё же посоветуем начинать с себя – РУДН уверенно входит в top-5 вузов по показателю излишней забюрократизированности. Почти ежедневное кочевание членов ректората с оперативки у ректора на заседание Президиума Ректората, а с него на Комиссию по университетскому менеджменту и т.д. - это не анекдот, а будни любого проректора, декана или начальника управления в РУДН.
Да и в ВАК картина уже близка к описанной. Ответственное и активное участие гарантировано: в первом случае - со стороны толковых управленцев вашего вуза и всего конгломерата "от ВАКа умученных" (соискатели ученых степеней и званий, научные журналы) – во втором.
Излишняя и вредоносная бюрократия страшна не только на уровне министерства, но и в рамках каждого конкретного вуза (организации), и бороться с ней - важнейшая задача любого ректора (руководителя). Если, конечно, целью является эффективная работа, а не просто поговорить по теме.
http://www.poisknews.ru/theme/edu/41117/