Size: a a a

2021 November 06

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Поэтому, я готов помочь толковому дата-инженеру пройти интервью в Колеса, за определенный кэш, в случае если устроится)

Прохождение интервью - тоже скилл
источник

A

Alex in Python KZ
В целом эффект Сверхуверенности, а Даннинга-Крюгера проявляется в оценках наверно
источник

Y

Yerzhan Aktanov in Python KZ
Вам же и так за рефералку упадёт 😂
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Ну да)
источник

M

Mr.Temirlan in Python KZ
Зачем мне тут говорить вообще про какой то Грейд? У будущего работодателя есть резюме, есть ссылки на источники которые я указал, я вводной рассказал опыт в экспресс формате. Рассказал куда хочу расти и какие технологии интересны.

Как писал выше не мог понять поинт того чтобы делать привязку к Грейду
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Вы бы не прошли по софтам, кажется
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
По спорность, конфликтность. В интервью такое нельзя говорить)
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Время такое сейчас. Нужно уметь продавать свои инженерные навыки тоже
источник

A

Alex in Python KZ
Воспринимай грейд как некую абстракцию)
источник

A

Alex in Python KZ
* в данном контексте
источник

A

Alex in Python KZ
Которая дает доступ на чтение неких свойств родителя))
источник

M

Mr.Temirlan in Python KZ
Можно и нужно, вакансии очень много, разработчики не привязан к локации. Именно благодаря этому вы понимаете что кандидат в компании не уживётся и кандидат понимает что компания не для него.
Человек может очень круто продать себя со всех сторон, хард и софт скиллы, но по факту его мировоззрения отличается, и тогда он уйдёт после определённого периода, что в итоге для всех будет дороже
источник

A

Alex in Python KZ
Нет, спорность и конфликтность плохо в любой ситуации)
Но при желании их можно превратить в дискуссию и полемику)
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Вы думаете вас рекрутеры не раскусят, если вы захотите это симитировать?
Они этим ежедневно занимаются, это их работа
источник

M

Mr.Temirlan in Python KZ
Изначально в ваших сообщениях было иное, сперва Грейд а оттуда начнём плесать, так я это воспринял и соответсвенно реагировал, поэтому и писал что важно понять куда человек растёт, а Грейд давайте оставим в стороне
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Нет, я так не говорил
источник

A

Alex in Python KZ
Как если бы рекрутер нашел какой-нибудь прикол в .bat'нике и отправил его программисту ))
источник

A

Alex in Python KZ
Ох, аж вспомнил как мы их в аське и агенте друг другу кидали 🤣
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Любой специалист понимает, что грейды привязаны к компании.
Мы также просим оценить себя по 10-шкале в Python, и просим не указывать 7
источник

RQ

Rawan Qurmet in Python KZ
Ненавижу 7)) скользкий ответ
источник