Мой первый вопрос на собеседовании — это "Какой у вас грейд (или на какой вы себя оцениваете) и что вам нужно подтянуть для следующего грейда из Python (любой другой язык) и смежных технологий".
Грустно, когда специалист не представляет и не задумывался куда ему двигаться дальше в проф. экспертизе
Разное может быть, скажет еще что он Senior, потому что ему так сказали в другой компании, а по факту Junior. Ну или Senior потому что за 2 года сменил 4 место работы, прыгая по грейдам)
Потом подсказываешь: может вам не хватает конкурентность и параллелизм? может понимание серверной части в БД (Master-Slave, партиции)? И потом ответы бывают "аа, да, надо бы"
🤣 мы прогоняем по вопросам для всех грейдов, чтобы определить уровень кандидата, и для сеньоров бывает про БД, Кубер.
для мид2-3 даем простой систем дизайн: задизайнить таблицу объявлений для классифайда, выбрать БД и рассказать приемущества выбора. ну, например Каспи шоп или Маркет кз