Телеграмм чат группы python

А вот это прикольно))

11:43пожаловаться #1

Джун постесняется поставить себя на 8, а миддл поставить на 6

11:44пожаловаться #2

Mr.Temirlan in Python KZ

Не знаю, но у меня сейчас появилось много коллег из AWS и Microsoft, которые очень старались на собеседованиях, а через полгода ушли, так как иные ценности. И таких случаев достаточно с учётом их рассказов

11:46пожаловаться #3

Кстати, в Amazone проблема с текучкой, не слышали?

Из-за политики компании что ли, отношения

11:47пожаловаться #4

Это нормальное явление

11:48пожаловаться #5

Mr.Temirlan in Python KZ

Не знаю. Но у нас девопсов пришло очень много оттуда, в последнее время

11:48пожаловаться #6

Вы в BTS?

11:49пожаловаться #7

Амазон сейчас принимает меры по уменьшению текучки, много кто уходит

11:49пожаловаться #8

Mr.Temirlan in Python KZ

Нет, в брокере-платформа, финтех, которая базируется в восточной Европе, одно из направлений это Forex club

11:50пожаловаться #9

Daniyar Lyakhov in Python KZ

И на их место приходят другие.

11:50пожаловаться #10

Где нет текучки?)

11:51пожаловаться #11

В КЗ парламенте мало текучки и в президентстве

11:52пожаловаться #12

Ахахахахах, считается)

11:52пожаловаться #13

У Путина тоже мало)

11:52пожаловаться #14

Dokazhi in Python KZ

по амазону не сказал бы что текучка, просто у нас хелп менеджер архитектор сре сопровождал вроде бы уже как 4 года там

11:54пожаловаться #15

Выборка репрезентативна?)

11:55пожаловаться #16

Ошибка выжившего, наверное

11:57пожаловаться #17

Dokazhi in Python KZ

Просто я видел ребят и из кз в том числе они там 3ий год уже работают кажется. А те кто уходят мне говорили про какой то подход не помню кто автор, но увольняют каждые 3 месяца 10%(из низа рейтинговой таблицы), дабы люди потели и старались тянуться в верх

11:57пожаловаться #18

Тоже любитель когнитивных искажений?))

11:58пожаловаться #19

Диагноз: Три года проработал с аналитиками и датасаентистами)