Не вопрос и я не против законодательного запрета, это правила компании, и они согласованы с ТК.  Но все таки , решает ситуация и большинство в данной конкретной соц. структуре.
У нас час скорее работников чем работодателей, ну и эмм, чат не привязан ни к одному (но кроме Ильи ахаха) юридическому субьекту.
поэтому я против того , чтобы тут запрещали обсуждать зарплаты.
ну не тут а в чатике флуда  имеется ввиду.

странно, что главного буржуаза нет
он любит эту тему

Григория?

Ильи

Ильи

А почему буржуаз то? )

"Да, есть люди, которые получают много. ". Типовое лукавство от работодателя. Много - понятие растяжимое, вы же ему не всё им же заработатанное отдаёте. Сами же оцениваете "много" из сравнения с додиками.  А вы сравните не с додиками, как вам удобно, а с прибылью от его работы и окажется, что он мало получает. Но сия тайна есть велика.  А чтобы народ не думал в этом направлении, будем называть обсуждения работниками достойного вознаграждения "флудом и срачем".

Работая на себя оставляешь все себе. Работая на хозяина помимо себя ты кормишь и хозяина. Но весь цимес ситуации в том, что как его кормить определяешь не ты, а он. Поэтому сколько бы он не пел, что платит "много", ты его кормишь, а не он тебя.

Именно. И все байки про "платим много" - это для лохов. Платят в любом случает прибыль минус хотелки хозяина. А его хотелки неограниченны. а значит на зп остается минимум, а потому и ищут людей оркестров на 120.

Видел черта платил людям 25% от прибыли, и не больше

Вообще, 120 для мск вроде норм для МИДа вполне

А сколько должен?

Хз, может это и обосносновано. Там же в налоги и прочую лабудень куча уходит

Белая бухгалтерия ваще что то с чем то