IS
И что?
Дядь, тебе расписать что-ли? Что значит и что?
Size: a a a
2020 December 10
IF
Это не относится к теме
я к тому что сравнивать а западом тут особо нет смысла
IS
Почему все должны защищать именно работника?
А должны права защищаться капиталиста?
AK
Давайте тогда так, я увидел вашу позицию на счет "вредности" подобных разговоров для работодателя и с этим не спорю.
Но какая вредность этого конкретно для работника ?
То что он профукал одно собеседование, наслушавшись таких разговоров, для него считаю не вредность, а получение опыта.
Но какая вредность этого конкретно для работника ?
То что он профукал одно собеседование, наслушавшись таких разговоров, для него считаю не вредность, а получение опыта.
Если работник действительно талантлив, но пока не дотягивает по опыту и умениям до определенного уровня, но, при этом, считает, что дотягивает, - он рискует потерять перспективное место работы, где, получая поначалу меньше, он мог бы научиться нужным скилам, и вырасти до ЗП даже большей, чем хотел изначально.
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
VK
я к тому что сравнивать а западом тут особо нет смысла
Ок, хорошо
IF
в многих компаниях РФ сейчас запрет на обсуждение зарплат есть
IS
Если работник действительно талантлив, но пока не дотягивает по опыту и умениям до определенного уровня, но, при этом, считает, что дотягивает, - он рискует потерять перспективное место работы, где, получая поначалу меньше, он мог бы научиться нужным скилам, и вырасти до ЗП даже большей, чем хотел изначально.
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
Либо рискует отпахать н-е количество лет за низкий прайс
M
Вот как всех запепило 120
VK
Igor Spiridonov
А должны права защищаться капиталиста?
Вы сами хоть раз делали бизнес? Ну или были начальником?
IS
Вы сами хоть раз делали бизнес? Ну или были начальником?
Нет,Ю но к чему этот вопрос?
VK
Igor Spiridonov
Нет,Ю но к чему этот вопрос?
К тому, что это объясняет вашу позицию
IS
Вы сами хоть раз делали бизнес? Ну или были начальником?
Бизнес отвечает деньгами, а работник временем
M
Вы сами хоть раз делали бизнес? Ну или были начальником?
Старшиной был, но это тоже самое
IS
К тому, что это объясняет вашу позицию
А то что вы на позициях руководителя - мне это понятно,
IF
Если работник действительно талантлив, но пока не дотягивает по опыту и умениям до определенного уровня, но, при этом, считает, что дотягивает, - он рискует потерять перспективное место работы, где, получая поначалу меньше, он мог бы научиться нужным скилам, и вырасти до ЗП даже большей, чем хотел изначально.
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
При этом, выполняя действительно интересные задачи.
В результате, он либо:
- устроится на более скучное место, где готовы платить больше (потому что мало кто хочет над такой скукой работать),
- так и не устроится нигде, и потеряет веру в себя (психологические проблемы, депрессия и тд),
- рано или поздно поймет, что в чате его обманули, и он не дотягивает пока до этой ЗП,
- поднимет свой уровень самостоятельно (очень редко, но бывает).
опишите пожалуйста процесс "риска" ?
он приходит к руководителю и намекает что хочет больше, а руководитель его сразу увольняет =) ?
он приходит к руководителю и намекает что хочет больше, а руководитель его сразу увольняет =) ?
VK
Igor Spiridonov
А то что вы на позициях руководителя - мне это понятно,
Отнюдь: пашу как папа Карло в том числе.
AK
Igor Spiridonov
Либо рискует отпахать н-е количество лет за низкий прайс
Если он вырастет по скилу, а компания окажется достаточно глупой, чтобы не поднять ему ЗП, он легко может найти другое место работы. С его то возросшим скилом это не будет проблемой.
IS
Отнюдь: пашу как папа Карло в том числе.
Прям сейчас? В чатике?
VK
Igor Spiridonov
Прям сейчас? В чатике?
Нет, у меня ещё рабочий день не начался.
IS
Если он вырастет по скилу, а компания окажется достаточно глупой, чтобы не поднять ему ЗП, он легко может найти другое место работы. С его то возросшим скилом это не будет проблемой.
Ну так что мешает ему сразу пойти искать?