Коллеги, добрый день! Проводим небольшое исследование для международной компании.

❓Подскажите, что для вас наиболее важно при выборе работодателя, при устройстве на работу на позицию менеджера по поиску/рекрутера?

С какими болями вы сталкиваетесь работая у себя в компании?

Главная боль - где найти хорошего рекрутера и нанять?

Это ирония, если что )))

Могу подсказать только по использованным мной инструментам: использовал Хантфлоу, Е-стафф и ФрендВорк.
Хантфлоу топчик, удобный и быстрый процесс добавления и редактирования кандидата и движения его по воронке, вшитая возможность построения цепочек писем, очень удобная и безкостыльная интеграция с Гугл календарь.
Е-стафф очень сырой из коробки, нужно много допиливать под себя, плюс гораздо менее юзер-френдли, что ли. Ощущение, что программа застряла в середине нулевых.
ФрендВорк где-то посередине между двумя вышеназванными, в целом ок, но после Хантфлоу грустно, к хорошему быстро привыкаешь. Из проблем: с января этого года постоянно отваливается поиск по базе, все время висит плашка "по техническим причинам" бла-бла-бла.

Упомянул в ответе выше

Для меня всегда больно, когда про конверсию спрашивают и пытаются ее экстраполировать на будущее. После такого вопроса сразу понимаешь, что дальше взаимопонимания не будет

Ребят, только появился интернет, давайте без переходов на личности. Если есть вопросы то в личку

сегодня вроде бы дискуссия без некоторых кадров пошла по нормальному руслу уже)

Сегодня да, вижу, все Отлично 👍

1) продукт, многие продукты по моим личным соображениям мне не подходят, люблю искать людей для разработки продуктов, которые меня саму драйвят (например, игры сразу мимо, ничего про них плохого сказать не могу, просто не мое)
2) стек, я не готова работать с устаревшим стеком
3) адекватность руководства и тех лидов, я люблю свою профессию, просто дайте мне хорошо делать эту работу.
4) ну и зп играет роль

(пункты без приоритетов стоят)

Дорогие наши мужчины, с праздником вам! Побед успехов и самого всего крутого!

О да! Сегодня можно расслабиться и поговорить о преимуществах 7.62 над 5.45 и проблемах по противодействию среднеударным бла

а 8 марта идти и помыть посуду? :))))))

у 5.45 настильнее баллистика

удобнее для дистанций больших

Да как не крути а 5,45 это современее система от веса авто и его компоновки до обслуживания и заряжания. У 7.62 пачки по 20 патронов , вечно ошибаешься сколько уже забил

Хотя вроде в ак 103 кажись не 5,45 калибр но это дань экспорту товарищам из Африки и ближнего востока до которых интернет 3G и сериал Ходячие мертвецы ещё не дошёл

А я как то ездил в один санаторий так там едят только из одноразовой посуды и никто никогда не слышал слов Помыть тарелки. На самом деле удобная в чем то стратегия насыщения

ну лично мне в походах и сплавах нравится есть из многоразовой. помыть не трудно, а природу засоряешь меньше

Походы это немного другое , там конечно котелок это самое то и кружка в которой можно заварить кофе