А разговоры про показательные расстрелы уже были?
То есть из отдела выбирается жертва и он берет на себя этот груз.
Рандомный сотрудник страдает (ротация раз в месяц), а топ думает что он эффективный.
Депремирование, это наказание, за косячную работу. (По разным причинам)
Премия как бонус может быть при этом частично или полностью не выплачена.
Если оклад поделен на основную и премиальную часть.
Да, кто-то уже писал про то, что в садике порядок, когда хоть кто-то регулярно стоит в уголку. Только по моему опыту это не оч работает со взрослыми людьми. В отличие от многих других методов воспитания детей