T
У многих планорование жизни сходится до во сколько сегодня обед
Size: a a a
2019 September 08
СХ
Tolix
У многих планорование жизни сходится до во сколько сегодня обед
ну а смысл иметь больше планов, если твоя з\п большего не предполагает?
T
Ну так декомпозиция цели на под цели - увеличить зп- смена должности - обучение.. и так далее.
СХ
Tolix
Ну так декомпозиция цели на под цели - увеличить зп- смена должности - обучение.. и так далее.
увеличение з\п более чем на 10% практически всегда = смена работы
KK
увеличение з\п более чем на 10% практически всегда = смена работы
Почему?
ST
увеличение з\п более чем на 10% практически всегда = смена работы
у тебя на каждое сообщение аналитика?
СХ
Kirill KK
Почему?
а зачем повышать когда такой избыток кадров?
T
Ну по моему опыту не всегда. 10% это не координальное отличие. Даж без постановок целей можно насидеть эти проценты. Головняк начинается конда 50-100. Тут уже стратегически надо думать и планировать,но трудно судить как у вас, тк не в РФ работаю
KK
а зачем повышать когда такой избыток кадров?
Совсем бессвязно стало 👍
СХ
Kirill KK
Почему?
вон почта россии девопсов тольо меланхоликов хочет видеть беропотных, если бы не было ибытка кадров, о таком бы даже не задумывались
T
Избытком то избыток. Ток работу работать некаму
СХ
Kirill KK
Совсем бессвязно стало 👍
потом что пока человек бдет искать работу, hr быстрее ему замен найдёт, и дешевле, вон окко, сначала исали дба на 150-250, уже на 90-150, а требования выросли😂
KK
потом что пока человек бдет искать работу, hr быстрее ему замен найдёт, и дешевле, вон окко, сначала исали дба на 150-250, уже на 90-150, а требования выросли😂
Я все равно не понял как это связано с повышением зп на 10%
ST
Kirill KK
Я все равно не понял как это связано с повышением зп на 10%
заговоры бизнеса за прибыль 600%
СХ
Tolix
Избытком то избыток. Ток работу работать некаму
мне нужен был челове на модль ядра для kvm, я нашёл без проблем за 6 дней, потратив на это 1,5 часа времени
СХ
Kirill KK
Я все равно не понял как это связано с повышением зп на 10%
зачем тебе повышать з\п, если людей избыток?
СХ
тебя заменить дешевле
СХ
докинуть тебе 5к, и потом трахать в 10 ра больше это одно, а вот повышать на 10-20, зачем?
T
Твоему прямому начальнику дешевле? Тогда можно забыть про повышения и тд. Явно реальные задачи не решаются
T
В обратнгм случае замена дорого стоит