Начнём с того, что типов компаний довольно много, и способ продвижения по карьерной лестнице - это как раз один из важных аттрибутов для классификации компаний по типам.
Начнём с того, что типов компаний довольно много, и способ продвижения по карьерной лестнице - это как раз один из важных аттрибутов для классификации компаний по типам.
я работал в компаниях с численнстью от 10 до 260 000 человек, нет там разницы
Кто-то кажется посмотрел на фразу, в которой важным аттрибутом был назван способ продвижения, но нихрена не понял и что-то возражает про размер, который вообще никак не был упомянут.
Кто-то кажется посмотрел на фразу, в которой важным аттрибутом был назван способ продвижения, но нихрена не понял и что-то возражает про размер, который вообще никак не был упомянут.