(От бабушки осталась?)

Квартира в мск это сколько?

Да тут очень просто. Представь, что у Тебя есть талантливый подчинённый, который подчинятеся напрямую Тебе. Расти ему можно только на Твоё место.

Твои действия?

Ничего не предпринимать? Я тоже не знаю правильный ответ...

Расти только дальше, и передать позицию. Что по факту значит расплывчатые шансы для подчиненых, тк остаётся сидеть и ждать пока будут изменения, и на прямую  от тебя не зависит будут ли эти изменения

Удачно взял ипотеку когда она только только начала развиваться в России. Да, это было довольно давно.

Ну а теперь смотри на свое собственное руководство

Рекомендую разобраться в том, что такое системы грейдирования. Они придуманы, чтобы решать как раз этот класс проблем

true story. есть перед глазами такой успешный менеджер «уеду в NY продав квартиру/машину/и тд» за MBA - насмотревшись на топов крупнейших компаний РФ с этим же MBA с которыми посчастливилось вместе работать. на деле пока не введёшь для него же рег. (daily) встречи коллектива он не понимает что происходит, чем все занимаются и как так выходит что если отвлекает кого то на свои хотелки, то план общий выполнен не будет

Уволить конкурента ?

Некоторые прикладывают к такому решению вопроса максимум усилий. В зависимости от удачливости, у них может получиться.

Но это уже история не про профессиональный рост, а некое другое подрастание.

Ладно, давайте более реальный вариант обсудим - свалить в другую контору на повышение. Что именно надо приврать в резюме ?

Очевидно, что в текущей конторе расти нельзя - ведь начальник отдела 1, а сотрудников 20

А зачем врать? Чем больше лжи, тем больше придётся выкручиваться. Оно Тебе надо?

Ты ведь и так перерос контору (с Твоих слов). На одном этом можешь взять позицию с ростом.

Спасибо, полезно будет ознакомится. Единствено не понятен механизм перехода должностей.(или пока не дочитал). Получается что человек по грейду может стать оверквалифайд для текущей должности. И какие тут варианты? Или новая работа или поднимать выше по иерархии. Но под тебя дополнительных позиций врятли делать будут. Так что у меня вывод такой что оверквалифайд люди просто будут уходить, тк места в компании нет

Как обычно: объёмы сделанного и что без тебя ничего не получилось

Если не врать, то дадут ту же самую должность, нет?

Ты ведь и так перерос контору (с Твоих слов). На одном этом можешь взять позицию с ростом.

Ну, видимо не могу, авансы доверия не раздают вроде как

Это да, само собой