Ставить тимлида команде, которая сама не может/не хочет брать на себя ответственность. В которой "неформальный лидер" не справляется с обязанностями лидера или не хочет на себя их брать.
Есть такое) Но я имею ввиду что с точки зрения бизнеса неформальный лидер может вести за собой команду не туда. Это проблема бизнеса, не лидера и не команды)
Так еще раз. а зачем вообще должность тимлида? Зачем вообще об этом говорят? Лидеры в любом коллективе сами появляются - зачем на формальный уровень это все выводить?