Смотрите, если цель получать побольше денег, то можно просто нравится, вот и все. Если компания строится людьми не гармонично развитыми, то будет "как решил, так решил" и работники там будут соответствующие. Если же люди взрослые и гармоничные, то и методы там будут соответствующие. 100 раз обсуждалось, что успех компании очень редко связан с внутренним устройством, потому что если ты сидишь не "неограниченном" потоке бабла, то можно делать любую дичь и бабло все равно будет идти.