RK
Что именно было в часах?))
Size: a a a
2021 April 17
RK
Вы мне задали личный вопрос. У меня встречное: можно я задам личный вопрос? В какой компании вы работаете?
MF
Оценка состоит из критериев, эквивалентных соблюдению личных обещаний? Не улавливаю мысль, извините.
У нас, простых смертных, общая оценка выражается в часах и представляет собой сумму ожиданий трудозатрат по нескольким пунктам.
У нас, простых смертных, общая оценка выражается в часах и представляет собой сумму ожиданий трудозатрат по нескольким пунктам.
MF
В стартапе.
RK
Погодите... Вы сами заявили, что ориентироваться на сроки - плохо... Как тогда «хорошо»? На трудозатраты? На финансы? Но это всё зависит от оценки сроков. Не понимаю (()
RK
Тут ответ будет?
MF
Вы сами заявили, что ориентироваться на сроки - плохо..
Где?
MF
Я ответил ровно в той же манере. Даже больше информации предоставил :)
RK
Да блин... Ок, забейте на остальные вопросы, ответьте плиз только на один; поо место работы
AS
Ха ха. У меня такой лидом не стал ибо они не могут быть лидами имхо
MF
Чтобы что?
RK
Нет. Мой ответ «абсолютно», т.е. я полностью ответил на вопрос ;)
RK
Ну тут сильно зависит от жадности работодателей ;)
MF
MF
Правда?
RK
Правда ;)
RK
Вы свои же вопросы не помните?) Ну тогда всё понятно, больше у меня нет вопросов.
AK
Ну, скажем так, он полгода изучал вопрос в другом месте, и в итоге пришёл ко мне с правильным подходом. Сейчас у него хорошие результаты.
AS
Нет вопрос не в жадности. Просто человек задающий такие вопросы не смог бы руководить той командой. Хотя бы потому если ты можешь стать тимлидом то ты сам можешь сформулировать ответы на эти вопросы
RK
Сожалею ;)