AS
гипотеза "уволить разработку к чертям, нанять джунов на саппорт и тиражировать то что имеем" - вообще часто отличный вариант
Size: a a a
2021 April 11
П
И отавить разрабов и сменить менеджмент тоже иногда помогает, куда смотреть чтобы понять наш ли это вариант?
AS
а никуда. просто пробовать
П
Ну вариантов много, хочется из них как-то выбирать
AS
нанять разрабов - разработать - уволить - нанять сейлов - продать - получить профит
AS
ну а голова вам на что дадена?
AS
если бы был 100% рецепт то все были бы супер пупер бизнесменами
AS
а так вариантов то как мерять / что мерять / как перемерять полно. вот в соседнем кабан чатике спросите они любят все померить
ЕК
Ну не джунов, но это же классическая схема. Разрабы делятся на два типа - те кто хорошо разрабатывают новые продукты, и те кто готов их сопровождать неспешно)
ЕК
И да, те кто разрабатывают новые продукты конечно профессиональнее, больше готовы идти на риск и зарабатывают больше.
AS
и упаси бог не подмайт только что я проповедую такой подход в разработке :) сам в контору которая занимается подобным не пойду
AS
зарабатывают больше не те кто профессиональнее или готовы идти на риск а те у кого у сейлов язык без костей
П
Я просто в толк не возьму для чего вы доход на фот делите, на следующем же ходу выясняется, что все куда сложнее
ЕК
Я про разрабов) Абициозным чувакам часто на саппорте скучно становится)
ЕК
А амбиции - часто мотивация к развитию)
ЕК
Тем же кому нужна неспешная стабильность - им как раз спокойный саппорт лучше подходит. И компании спокойней - не сбегут, и дешевле
AS
берем ФОТ - это затраты... Берем прибыль это доход..... чем больше доход и меньше затраты тем эффективнее.. а уж как этого добились гениальными программистами или остап бендер в начальниках отдела продаж это другое
П
Так это другое самое интересное, если мы хотим что-то улучшить
П
Всякие kpi и okr они же нетолько для того придуманы, чтобы разрабам нагадить, но и чтобы понять где поменять что-тт
ЕК
А, ну если про разрабов - хоть какой язык без костей, на саппорт крутыши жаждующие интересных задач не нужны, нужна стабильность. Так что собственно и будут таких искать - зачем нанимать дороже если можно дешевле?