Лина, день добрый

Добрый день)

Начните с персональной консультации по поиску работы , ей богу

Не там вы копаете.

Спасибо за совет) учту

Еще раз вам повторю.
Как вы выражаетесь «много текста» надо не для привлечения много кандидатов, а для определения функционала, чтобы он был понятен и привлекателен будущему сотруднику

Именно

Как же я понимаю Вас 100%

#Вакансия: Директор по персоналу филиала, с релокацией в города (см картинку).
Сфера бизнеса: продажа услуг B2C.
Ожидаемые результаты: выполнение стратегии филиала по увеличению доли рынка, основные KPI: #укомплектованность, #закрепляемость, #текучесть, производительность сотрудников отделов продаж.
Широкий выбор инструментов для применения (#оценка - от интервью по компетенциям до ассессмент центра, #развитие - от наставничества до коучинга и менторства в рамках ИПР, #найм - собственная CRM, маркетинг, HR бренд, инструменты BIG Data и многое другое).
Рукав управления: от 1 до 10 человек (отдел найма и отдел обучения).
Рассматриваем кандидатов из сфер: #банки, #телеком, #страхование - первый приоритет, крупные компании с бизнесом по продаже услуг / товаров, с выстроенной системой KPI и активным ростом в продажах и персонале - второй приоритет.
Возможность карьерного и финансового роста для успешных руководителей (до директора филиала).
По вопросам о вакансии просьба обращаться: телеграм @NadejdaHR

Вы ищете 7 директоров по персоналу?

все верно

А региональный штат компании (за который нужно отвечать) в каком диапазоне?

на старте 0, через года 2-3 около 300 (зависит от стратегии)

Мерси)

Текст нормальный, не сказала бы, что через чур  длинный

Возможно вы не хотите найти работу в ближайшее время) а хотите находится в поиске такой работы, которая сойдется по 100 параметрам с вашими ожиданиями)

И пока таких предложений не видно, остальные кажутся вечно "неподходящими"/плохими/странными итд

Странно приходить в сообщество hr, спрашивать и следить за их работой. Потом писать что они придумали какую фигню.
Простите , мне просто не понятно что вы тут тогда делаете ?

Сначала я думала, что вы захотели попросить помощи здесь, чтобы что-то поменять и устроиться на работу. Но сейчас, судя по тому, что читаю в чате, мне кажется, вам интереснее как устроен процесс найма, чем сам поиск работы как таковой.

Я не вижу желания понять найм. Я вижу желание сказать что я лучше вас знаю все.

Ну да, девочки готовы помочь и изначально многие включились, чтобы посоветовать что-то.

А получается так, как-будто человек пришел убедиться, что не можете найти работу из-за плохих эйчаров и того что они составляют неправильно объявления и тд