Провожу личные консультации, а основное место работы HR в строительстве ))

Благодарю, буду наблюдать 😻

Собственно люди (бесконечные собеседования) и привели меня в психологию, вольно или невольно начинаешь видеть людей на сквозь, а когда знаешь почему они так себя ведут это ещё круче🤗😂

Коллеги, добрый вечер!✨

ВАКАНСИЯ в Москве! Ищем  в  команду ANCOR Консультанта по подбору IT персонала.    
Наши клиенты:
Крупные российские и международные банки, инвестиционные, лизинговые, страховые , консалтинговые компании.

Задачи:
•развитие ИТ-рынка и клиентской базы;
•активная работа с клиентами: поддержание и развитие отношений с существующими, привлечение новых клиентов в рамках финансового сектора;
•выполнение финансового плана путем реализации проектов по рекрутменту;
•эффективное управление портфелем проектов;
•работа с клиентами от момента получения запроса до закрытия позиции;
•организация работы по поиску и подбору кандидатов в направлении ИТ (специалистов, руководителей среднего и высшего звена);
•интервьюирование кандидатов, организация контактов клиента и соискателей;
•поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации;
•анализ рынка с целью развития экспертизы и поиска новых бизнес - возможностей.
Требования:
•высшее образование;
•успешный опыт работы в рекрутменте от 1,5-2-х лет в роли консультанта;
•навыки работы с клиентами, опыт развития рынка;
•навыки работы в команде, управления проектами;
•коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, умение эффективно работать с большим объемом информации;
•знание английского языка не ниже Intermediate;
•опыт подбора по направлению ИТ является преимуществом..

Условия:
•Офис в 1 минуте от м. Римская / Площадь Ильича;
•Официальное трудоустройство, частичная удаленка;
•Прозрачная система мотивации (оклад + бонус);
•Профессиональный и карьерный рост;
•Сильная программа Корпоративного обучения;
•ДМС, корпоративная мобильная связь

Готова рассказать подробнее🙌

#рекрутмент #вакансия #москва #IT

@ImmaOuttaTime тут появилась рядом группа, где можно постить фоточки заката. Так что, если ещё готов нести в мир красоту - приходи

Меня 2 раза просить не надо)

Хде?

В личке

В общем, всех с красивыми фото ждем в группе, где официально разрешили постить фоточки 😄 (да, я спросила). Стучите в лс, дам пароли

Ответ только один: стул и кипяток ))

Если ветку в качестве квартальной премии не дают, даже шевелиться не буду

Кстати нет, у собеседования есть своя структура, разные методы и виды.

Обычная сткрутура:
* Орг часть (сколько длится, как пройдет процесс, когда лучше задавать вопросы)
* Введение (можно дать краткую информацию о компании, вакансии, проектах)
* Основная часть (оценка компетенций, проверка бэкграунда на релевантность)
* Вопросы
* Заключение и инф о дальнейших действиях.

Введение и основную часть можно поменять местами, чтобы "продать" предложение кандидату на основании его болей (целей/потребностей).
Это примерно.

Видов собеседований минимум 6.

Обычно используют структурированное. Или поведенческое. Но могут быть и другие.

Я, кст, тоже не люблю на собесас "болтавню за жизнь", если оценка - значит оценка, а не чаепитие (вино-, кофе-, кефир- 😄)

Да, это само собой разумеющееся, но может кто этого не знает) но инфо полезное

Соглашусь с Вами👍
Сколько времени тратите на интервью? На собеседование?
И сколько в среднем проводите в день?

залетайте на трансляцию по корп порталам, всем HR очень актуально IG, VK, FB, YT ⚡️

Ну если реально не знают, основные виды: