Оу. Родной город

Да

Хантить в БКС 😇

спасибо)))

Коллеги, порекомендуйте драйвовых, опытных менеджеров по подбору персонала. Подробности: 🦸‍♀HR Manager, в офис, Москва, м. Динамо, PR агентство Михайлов и Партнëры.
О компании:
🔹Ведущая российская компания, оказывающая услуги в области стратегических коммуникаций и предоставляющая комплексный подход к решению коммуникационных задач.

Задачи, которые нужно будет решать:
🔹Осуществлять полный цикл подбора персонала различного уровня
🔹Формировать кадровый резерв
🔹Участвовать в организации и проведении студенческих практик и стажировок ( взаимодействие с ВУЗами и профильными площадками)
🔹Анализировать рынок труда по всем направлениям бизнеса Группы компаний
🔹Участие в других HR-проектах (адаптация, оценка, обучение, организация мероприятий, развитие корп. культуры, тестирование сотрудников)

Портрет идеального кандидата:
🔹Успешный опыт закрытия вакансий (PR, event, digital, маркетинг, бэк-офис)
🔹Понимание рынка коммуникационного консалтинга и ключевых игроков
🔹Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
🔹Проактивность
Зарплата:
🔹уровень дохода  120 000
Если вакансия вас заинтересовала, мой контакт 89154299979.

Добрый день! Коллеги, случайно нет ни у кого php back end  джунов? Может не подошли по опыту и остались невостребованные резюме?

Коллеги, прошу рекомендацию. Хочу подкачать свои навыки переговоров. Какие нибудь хорошие и недорогие онлайн курсы.

#рекомендация
Коллеги, добрый день!
Поделюсь резюме финансового менеджера (начальника отдела /фин директора). Знает МСФО и занимался финансовой трансформацией. Рабочий английский. Ожидания по ЗП адекватные. Резюме направляю  по запросу.

Всем привет!
Я представляю компанию ZOON.RU
Мы сейчас исследуем алгоритм процесса покупки различных сервисов для найма и HR-аналитики. Если вы занимаетесь наймом в компании, то уделите, пожалуйста, 7 минут вашего времени на прохождение опроса.
Будем очень благодарны за ваши ответы)

Коллеги, здравствуйте! Как вы считаете, насколько интересен такой инструмент повышения лояльности сотрудников как бенефит-кафе? Очень бы хотелось узнать мнения специалистов.

В нашей IT-компании Lad запустили проект бенефит-кафе - мобильное приложение "Плюшки", в котором мы собираем все скидки от торговых компаний и предприятий для наших сотрудников в Нижнем Новгороде, которые нам удается для них получить. Сам я, к примеру, расшарил супруге корпоративную скидку в 39% на консультацию эндокринолога. Всего сейчас собрали где-то 12 бенефитов от розничного ритейла, частных клиник, страховых компаний, автосервисов, доставок продуктов и проч.

Приложение реализовано по типу кошелька скидочных карт, любой может его скачать и посмотреть https://plushkiapp.page.link/hbc6. Но бонусы от нашей компании сотрудники получают только после авторизации по номеру телефона. В Нижнем Новгороде подключили к платформе еще 5 компаний. Если у вас уже есть своя система бенефитов, можем легко подключить вас для размещения скидок вашим сотрудников в мобильном приложении.

Интересна ли вам такая возможность? Стали бы вы размещать свои бенефиты в подобном приложении ради удобства их использования?

Блин, это очень классная история на первый взгляд
А как решили вопрос с безопасностью. Имею в виду, что мешает сотрудникам расшарить это приложение на друзей и знакомых ?

Вообще в зависимости от политики компании. У нас есть шаринг, но для некоторых бенефитов он может быть залочен. Вообще у каждого HR компании есть своя админка где он может управлять бенефитами, делать отдельные группы сотрудников, посылать пуш-уведомления и многое другое.

👌🏻👌🏻👌🏻

Очень классная задумка, повторюсь

Сейчас хотим бесплатно подключать компании которым это в принципе интересно, чтобы с их помощью понять какой функционал еще будет востребованным. Тем более что у многих компаний есть свое бенефит-кафе, только оно может быть выполнено в виде общего эксель файла или веб-странички во внутренней сети, что не очень удобно

Можно было сделать в телеграме бота, например

Но приложение удобнее всего

То есть это интерфейс, где отражены все скидки, которыми может воспользоваться сотрудник?

Да, можно описать это и так. Плюс есть функциональность добавления собственных скидочных карт сотрудника, а также добавлена функция оплаты по QR коду прямо из приложения по системе СБП

То есть по факту у человека в одном приложении его личные скидочные карты, бенефиты от компании и возможность применив скидку тут же расплатиться по QR