#вакансия

Коллеги, всем привет!

Находимся в поиске сильных Старших консультантов / Лидеров практик в нашу команду Kontakt InterSearch Russia.

Основные задачи: полный цикл подбора на руководящие позиции высшего и среднего звена (от 7 позиций в портфеле) и привлечение (текущие/новые клиенты).

Штат/гпх. Возможна удаленка.

Пишите в лс либо на почту sbarannik@kontakt.ru

Добрый день, коллеги! Может кто-нибудь помочь с контактами на одно резюме на hh?

Всем привет!
Посмотрите пожалуйста #резюме джуниор разраба.

Вот сообщение от него: «Мне интересно заниматься backend-разработкой на python, а также на данный момент я учусь на data engineer, что не менее привлекает и интересует меня. Буду признателен за референс в этих сферах. Спасибо!»

вот начинал в devops.. Зачем бросил ээто?)

Могу помочь, напишите в ЛС

Прости, но я в такой ситуации не была, ты наверное не совсем корректно поняла мое сообщение)

Обнял

И рекрутинг и продажи?
Што

- посмотрите пожалуйста резюме
- посмотрела

😅

Как изменить свой подход в меняющемся мире, чтобы не сдать, а укрепить позиции?

Важно сканировать, какие HR-tech тренды будут в топе уже не в этом, а в следующем году. Знать, где лежат подводные камни внедрения технологий в компанию. Просчитывать, на какое мероприятие стоит пойти следующим за новыми идеями, а какое, несмотря на громкую рекламу, лучше пропустить. Понимать, какие привычные практики уже потеряли смысл.

В канале инвест акселератора HR&ED-tech есть ответы на эти и другие вопросы, а также инсайты, дискуссии и так важная всем нам профессиональная рефлексия!

Присоединяйся к комьюнити. Всем новым подписчикам авторы канала дарят свежее глобальное исследование рынка🦄

Оу)

Реалии

#вакансия #СПб #HR #job

🟢Коллеги, добрый день!
Меня зовут Екатерина, представляю рекрутинговую компанию AVRIO Group Consulting.

Мы находимся в поиске Руководителя отдела подбора и адаптации персонала в IT компанию, специализирующуюся на разработке проектов в сфере LegalTech.

Смотрим кандидатов, владеющих технологией оценки по компетенциям. Опыт работы в рекрутменте не менее 6-ти лет, управленческий опыт от 1 года.
Опыт работы в IT, Digital или в крупном кадровом агентстве будет Вашим преимуществом!

Условия работы:
- Привлекательный уровень заработной платы
- Расширенный компенсационный пакет (ДМС, частичная компенсация фитнеса, обучение)
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Работа в развивающейся перспективной компании, возможность профессионального и карьерного роста!

🟢Рекомендуйте своим коллегам!
А вопросы и резюме направляйте на @Ratgolts и ratgolts@avriogroup.ru

#вакансия #Москва
Коллеги, добрый день!
Нахожусь в поиске  рекрутера.История проектная, но есть возможность перейти в штат самого инновационного предприятия в СНГ по выпуску вакцин от covid-19.  Первое время можно работать удаленно (3-6 мес). Вознаграждение приличное, соц пакет.  Все подробности в ЛС или на почту loschina@rpharm.ru.

Рекрутмент 360 скорее всего

#Москва #вакансия #офис #IT
Всем привет)
В связи с расширением штата, ищу IT-рекрутера.
BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке.  

Основные обязанности:
🔸Подбор IT- специалистов (QA, backend/frontend разработчики, SRE/DevOps, аналитики и др.)
🔸Участие в HR-проектах

С нас:
❣️Комфортный офис в шаговой доступности от м.Дубровка/м. Автозаводская
❣️Бесплатное питание: завтрак, обед и ужин.
❣️ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
❣️Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей, волейбол, настольный теннис и йога.
❣️Оплата фитнес-центра.
❣️Развитие: курсы повышения квалификации.

По всем вопросам: @DariaZ_HR
Подробнее тут: https://hh.ru/vacancy/43371544

#вакансия #рекрутер #подбор
Всем привет! Попытаю удачу))
Находимся в поиске IT-рекрутера, многопрофильный холдинг S8.Capital (stoloto.ru, sport24.ru, price.ru). Офисы в Москве и Санкт-Петербурге, готовы обсуждать гибрид офиса и удаленной работы. Ждём кандидатов с опытом подбора IT от 1 года.
IT-холдинг включает в себя ряд highload продуктов полного цикла (разработка, тестирование, развитие, поддержка, эксплуатация). Над созданием внутренних продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации.
Стек и профили по вакансиям очень разнообразные, поэтому можно круто прокачать свои скиллы =) Используем Amaizing Hiring, Хабр. Карьера, работаем в Potok.
ДМС, скидки на обучение английскому, фитнес. У нас активная корпоративная жизнь. Кто-то дружит семьями, а мы отделами =) Ездим на картинг, ходим в походы, сплавляемся на байдарках или поём в караоке!
Рекомендации можно сюда или на почту – anna.avakova@tccenter.ru

все верно)
плюс, не всегда это подбор руками, тк в проектных группах есть консультанты-исполнители.