Size: a a a

2021 March 30

ДД

Диана Данилова... in HR/Recruitment
Yana
Я тебя запомнила 😂
Хех
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Юлианна Шевцова Lavgud
Как только я сюда пришла 😜 это была любовь с первого сообщения 😘
источник

ЕД

Елена Дуюн in HR/Recruitment
#рекомендацию #рекомендую #hr #hrd #санктпетербург #питер #спб

Рекомендую HRD в СПб
Пожелания: про адаптацию, развитие, мотивацию, удержание, да и удовлетворённость.
Умеет: Думать и делать. Про подбор тоже можно, но точно не как основная задача.
В hr давно и с любовью (больше 9 лет), последние 4,5 года в it. Есть опыт управления командой, развития продукта (hr-сервисы).  Отлично в работе удаленно,но и не против офиса (СПб).
Резюме по запросу в ЛС
источник

К

Ксения in HR/Recruitment
hr #рекрутер #эйчар

SuperHR🤘🏻- это не кадровое агентство. Мы - компания по подбору персонала, внутри которой существует HR-сообщество.
Сейчас мы находимся в поиске крутых HR специалистов!
⚡Пожалуйста НЕ откликайся на вакансию если👇🏻
- Подбор персонала для тебя - это просто звонки по резюме
- Ты не умеешь/не хочешь выстраивать отношения с клиентами
- Ты не умеешь работать в команде
- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день
- Ты делаешь всё медленно и размеренно, вакансии могут закрываться месяцами
⚡Кого мы ищем:
- Ты умеешь собирать профиль вакансии (спойлер - это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
- Ты наслаждаешься своей работой
- Ты настроен работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
- Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
- Ты готов посвящать время обучению и развитию
⚡Что мы можем тебе дать:
- Фиксированная оплата за каждую закрытую вакансию (линейные позиции от 6тыс, руководители от 8тыс и выше)
- Корпоративное обучение
- Бонусы в виде онлайн марафонов по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и тд
- Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Если вакансия тебя заинтересовала, переходи по ссылке!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdw7rFjblpuAUlYcv8u0Jvgvo6dr6hhpG-5-yF3i7xIeKXWzA/viewform?usp=pp_url
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Юлианна Шевцова Lavgud
У меня есть подруга, у которой доступ на hh на всю Россию от её компании. Я стала ей пересылать запросы из этой группы на открытие резюме. Она точно не подводит и не кидает
Хх же прям аккаунты блочит за открытие ссылок 🤷‍♀️
источник

С

София in HR/Recruitment
Привет, подскажите в каких пределах по сумме идёт оплата менторство  junior recruiter  senior recruiter   за отдельную консультацию или за месяц , хоть как нибудь напишите у кого опыт есть
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Елена Дуюн
#рекомендацию #рекомендую #hr #hrd #санктпетербург #питер #спб

Рекомендую HRD в СПб
Пожелания: про адаптацию, развитие, мотивацию, удержание, да и удовлетворённость.
Умеет: Думать и делать. Про подбор тоже можно, но точно не как основная задача.
В hr давно и с любовью (больше 9 лет), последние 4,5 года в it. Есть опыт управления командой, развития продукта (hr-сервисы).  Отлично в работе удаленно,но и не против офиса (СПб).
Резюме по запросу в ЛС
Лена ❤
источник

ЕД

Елена Дуюн in HR/Recruitment
Anastasiya
Лена ❤
💖
источник

A

Anastasiya in HR/Recruitment
Юлианна Шевцова Lavgud
У меня есть подруга, у которой доступ на hh на всю Россию от её компании. Я стала ей пересылать запросы из этой группы на открытие резюме. Она точно не подводит и не кидает
И я запомню 😁
источник

А

Анастасия in HR/Recruitment
#рекомендация #директор по продажам #москва #офис #удаленка

Рекомендую кандидата за бонус.
Опыт 6 лет, совмещает три должности: директор по развитию, руководитель отдела продаж, руководитель отдела маркетинга.
Рассматривает релокацию
41 г, Кострома
Интересно направление: IT, газ, нефть
ЗП 400 net + бонус
Резюме по запросу
источник

MS

Mario Sierra in HR/Recruitment
Анастасия
#рекомендация #директор по продажам #москва #офис #удаленка

Рекомендую кандидата за бонус.
Опыт 6 лет, совмещает три должности: директор по развитию, руководитель отдела продаж, руководитель отдела маркетинга.
Рассматривает релокацию
41 г, Кострома
Интересно направление: IT, газ, нефть
ЗП 400 net + бонус
Резюме по запросу
Заманчиво😅
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ксения
hr #рекрутер #эйчар

SuperHR🤘🏻- это не кадровое агентство. Мы - компания по подбору персонала, внутри которой существует HR-сообщество.
Сейчас мы находимся в поиске крутых HR специалистов!
⚡Пожалуйста НЕ откликайся на вакансию если👇🏻
- Подбор персонала для тебя - это просто звонки по резюме
- Ты не умеешь/не хочешь выстраивать отношения с клиентами
- Ты не умеешь работать в команде
- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день
- Ты делаешь всё медленно и размеренно, вакансии могут закрываться месяцами
⚡Кого мы ищем:
- Ты умеешь собирать профиль вакансии (спойлер - это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
- Ты наслаждаешься своей работой
- Ты настроен работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
- Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
- Ты готов посвящать время обучению и развитию
⚡Что мы можем тебе дать:
- Фиксированная оплата за каждую закрытую вакансию (линейные позиции от 6тыс, руководители от 8тыс и выше)
- Корпоративное обучение
- Бонусы в виде онлайн марафонов по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и тд
- Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Если вакансия тебя заинтересовала, переходи по ссылке!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdw7rFjblpuAUlYcv8u0Jvgvo6dr6hhpG-5-yF3i7xIeKXWzA/viewform?usp=pp_url
я мб слишком вредная, но тут вижу возможное противоречие между строк:

- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день

- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
София
Привет, подскажите в каких пределах по сумме идёт оплата менторство  junior recruiter  senior recruiter   за отдельную консультацию или за месяц , хоть как нибудь напишите у кого опыт есть
Поделитесь потом информацией пожалуйста если найдёте ☺️
источник

ИП

Игорь Поюров... in HR/Recruitment
Yana
я мб слишком вредная, но тут вижу возможное противоречие между строк:

- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день

- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Ты не вредная, а внимательная). Между строк можно прочесть гораздо больше, чем в строках. Это ничем не отличается от "мы против коррупции", но закон "о вынужденной коррупции" примем конечно.. мало ли.
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Yana
я мб слишком вредная, но тут вижу возможное противоречие между строк:

- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день

- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Тут была как-то вакансия, про 8 часовой рабочий день, но работаем мы все больше и worklife balance не про нас
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Игорь Поюров
Ты не вредная, а внимательная). Между строк можно прочесть гораздо больше, чем в строках. Это ничем не отличается от "мы против коррупции", но закон "о вынужденной коррупции" примем конечно.. мало ли.
В моем случае: назови сама себя вредной, пока другие не назвали токсичной 😂
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Ника Хамицкая
Тут была как-то вакансия, про 8 часовой рабочий день, но работаем мы все больше и worklife balance не про нас
источник

ИП

Игорь Поюров... in HR/Recruitment
Yana
В моем случае: назови сама себя вредной, пока другие не назвали токсичной 😂
Опережаешь всех на 50 шагов)
источник
2021 March 31

Y

Yana in HR/Recruitment
Игорь Поюров
Опережаешь всех на 50 шагов)
Приходится 😂
источник

I

Irina in HR/Recruitment
Привет, коллеги!нужен совет😊 у кого в компаниях есть служба безопасности, как ваши кандидаты проходят её? Информацию о родственниках в анкете запрашиваете?
источник