Я вас скорее всего огорчу, но если кадровик сделал документы корректно, то переработки не будет. Единственное, что сверх стандартной оплаты должно пройти - двойная оплата работы в выходные дни и то это касается только окладной части
Отнюдь, с июля 2019 обязаны в двойном размере оплатить не только окладную часть, но и все стимулирующие выплаты