Size: a a a

2021 January 31

A

Anastasia in HR/Recruitment
По моему мнению, при таких объемах рекрутинговый crm это необоснованная трата бюджета. Такие обьемы легко в ex ведутся.
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
Anastasia
По моему мнению, при таких объемах рекрутинговый crm это необоснованная трата бюджета. Такие обьемы легко в ex ведутся.
Анастасия спасибо за ответ. А по вашему при каких обстоятельствах нужно внедрять CRM ?
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Иван Логвин
При какой численности штата в организации стоить приобретать hrm ? (Базу данных, CRM,) для работы с подбором персонала ?
От 50 человек :)
Тут вопрос не а количестве, а в продуктивности и результативности.
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
От 50 человек :)
Тут вопрос не а количестве, а в продуктивности и результативности.
А как это можно измерить?
источник

A

Anastasia in HR/Recruitment
Иван Логвин
Анастасия спасибо за ответ. А по вашему при каких обстоятельствах нужно внедрять CRM ?
Я бы внедряла штат от 300 с текучкой 10-15% при работе 2 рекрутеров. Но я смотрю со стороны рентабельности)) уверенна, любой рекрутер вам ответит, что ему нужна crm даже если он 3х грузчиков за месяц наберёт)
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
Anastasia
Я бы внедряла штат от 300 с текучкой 10-15% при работе 2 рекрутеров. Но я смотрю со стороны рентабельности)) уверенна, любой рекрутер вам ответит, что ему нужна crm даже если он 3х грузчиков за месяц наберёт)
Интересно, обычно наоборот, рекрутеры мне говорят что не особо любят в crm работать
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Иван Логвин
Интересно, обычно наоборот, рекрутеры мне говорят что не особо любят в crm работать
Это правда!
Поэтому при любом объеме нужно ставить профильное по
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Иван Логвин
А как это можно измерить?
Поставить по и посчитать. :)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Иван Логвин
Интересно, обычно наоборот, рекрутеры мне говорят что не особо любят в crm работать
Sale тож crm не любят 😀
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Sale тож crm не любят 😀
Они то уж точно
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
На самом деле... Это тотальный контроль. И его большинство не любит и активно саботирует :)
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Поставить по и посчитать. :)
Посчитать время имеете ввиду?
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Иван Логвин
Посчитать время имеете ввиду?
Все считать!
И время, и количество, и конверсию, и объем, и результаты... И ещё много всего.
Честно и прозрачно :)
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Главное! Без возможности, задним числом, что-то исправить :)
Поэтому любимый Эксель - это не вариант.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Иван Логвин
Посчитать время имеете ввиду?
В чем боль?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Почему хотим внедрить?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Главное! Без возможности, задним числом, что-то исправить :)
Поэтому любимый Эксель - это не вариант.
Оно и так видно
😀По выходам на работу, например
источник

ИЛ

Иван Логвин... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
В чем боль?
HR в единственном лице, занимаеться, подбором и ведением КДП, вопрос в том если внедрить ПО CRM, поможет ли ему это, станет ли он работать эффективнее, успевать закрывать вакансии и вести КДП
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Оно и так видно
😀По выходам на работу, например
:)
Это пока не внедрили и не увидели разницу
Многие так думают, что и так видно...
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Иван Логвин
HR в единственном лице, занимаеться, подбором и ведением КДП, вопрос в том если внедрить ПО CRM, поможет ли ему это, станет ли он работать эффективнее, успевать закрывать вакансии и вести КДП
Это позволяет посчитать и обосновать следующее действие.
Если объективно не успевает - то будет обоснование
источник